Globales Wohlbefinden ist unsere Priorität! Schließen Sie sich uns an um dafür zu sorgen, dass jeder freien Zugang zu psychischer Gesundheit und Wohlbefinden hat. Reservieren Sie sich den 28. Mai 2024, ein entscheidender Schritt in Richtung einer gesünderen Welt.
Lassen Sie uns gemeinsam die psychische Gesundheit zu einer globalen Priorität machen.
Inhalte
- Warum ist der Fokus auf die psychische Gesundheit so wichtig?
- Kontinuität der psychischen Gesundheit
- Symptom-Skala
- Interventionsskala
- Best practices
- Stress und Leistungsfähigkeit
- Welche Anzeichen deuten auf Stress hin?
- WIDERSTANDSFÄHIGE TEAMS
Key Takeaways
Sie werden folgendes dabei lernen:
- Was psychische Gesundheit genau bedeutet und welche Auswirkungen sie auf unser (Arbeits-)Leben hat
- Wie man psychische Belastungen leicht einschätzen kann und welche praktischen Instrumente uns als Führungskraft zur Verfügung stehen
- Welche Gesprächstechniken zu erfolgreichen Gespräche führen und was es noch schwierig machen kann, sich zu öffnen
- Was Resilienz für den Einzelnen und das Team bedeutet und was das ideale Level für anhaltende Höchstleistungen ist
Director of Business Solutions Deutschland
Vor vielen Jahren habe ich erfahren dürfen, dass der Vertrieb nicht nur ein Job für mich ist, sondern eine Leidenschaft. Ich war in vielen unterschiedlichen Positionen und Branchen in den Niederlanden, Spanien und Frankreich tätig und konnte durch diese internationale Erfahrung und das Erlernen neuer Sprachen die Welt aus vielen Blickwinkeln betrachten.
Der Aufbau von Beziehungen, das Entwickeln von Strategien treiben mich an. Insbesondere bei Workplace Options kann ich dazu beitragen, dass Menschen auf der ganzen Welt mit der Nutzung unserer Dienstleistungen gesunder, zufriedener und leistungsfähiger sind.
Workplace Options bietet Mitarbeiter*innen und deren Familien auf der ganzen Welt Unterstützung für das Wohlbefinden. Unsere Mission ist es, die organisatorische und individuelle Belastbarkeit durch integrierte Lösungen zu stärken.
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Die spannendsten Impulse, Speaker:innen und Diskussionen – jederzeit abrufbar als Video.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 28. Mai
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