25.04.2024
07:00 – 11:00 UhrSAP Solution Day
SAP Insights, Innovationen und aktuelle Trends
Was erwartet dich
Am 25.04.2024 stand unsere Veranstaltung ganz im Zeichen der Frage, wie SAP in einer Zeit tiefgreifender Digitalisierung das Human Resources Management transformiert. Erstklassige Experten und Praktiker zeigten auf, wie SAP-Technologien die HR-Landschaft revolutionieren und Unternehmen dabei unterstützen, Prozesse effizienter zu gestalten und zukunftssicher aufzustellen.
Im Rahmen unserer Veranstaltung am 25.04.2024 erhielten die Teilnehmenden tiefgreifende Einblicke in SAP SuccessFactors, Employee Central, SAP Fiori und viele weitere Lösungen, die HR-Prozesse optimieren und eine nahtlose Employee Experience ermöglichen.
Gemeinsam wurde erarbeitet, wie SAP-Technologien die Zukunft der HR-Branche mitgestalten und die Weichen für eine agile, effiziente Personalarbeit stellen können.
Ihr
HRnetworx
Unsere Agenda am 25. April
Innovationen in der Cloud - Wie SAP bestmöglich HR-Transformationen unterstützt
Inhalt
Anhand der SAP HXM-Produktstrategie zeigen wir auf, wo gerade Innovationen im Umfeld der Personalarbeit getrieben werden und stellen konkrete und praxisnahe Anwendungsbeispiele vor. Wie können Künstliche Intelligenz und personalisierten Assistenten zukünftig schnell und einfach genutzt werden? Ein weiteres Schwerpunktthema ist das Nachhaltigkeitsreporting CSRD ( EU Corporate Sustainability Reporting Directive).
Key Takeaways
- Die Produktstrategie der SAP im Personalsoftwarebereich
- Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit
- Wie kann Joule, der personalisierte Assistent, die Arbeit erleichtern
- Welche Rolle nimmt HR beim Nachhaltigkeitsreporting ein
SuccessFactors? Mit Paketlösungen ans Ziel!
Inhalt
- Vorteile Paket-basierter Ansätze beim Aufbau Ihrer digitalen HR-Lösung
- Maßgebliche Faktoren und Kriterien für einen Paket-Ansatz
- Zukunftspersektiven für die weitere Entwicklung
- Centric-Adds - wo ergänzt man den Standard optimal?
- Typischer Fahrplan für Lösungsimplementierung
Key Takeaways
Aber wann genau ist es sinnvoll, auf paket-basierte Lösungen zu setzen? Für welche Unternehmen ist der Ansatz geeignet?
Und welche Vorteile bringt ein agiles, vom MVP-Prinzip geprägtes Vorgehen
etwa mit Blick auf zeitliche Projektlaufzeiten, Kostenkontrolle und personelle Aufwände?
Lernen Sie in diesem Webinar, welche Möglichkeiten sich bieten, um mit fertigen Implementierungspaketen eine digitale HR-Lösung aufzubauen, die auf SAP SuccessFactors basiert.
- Welche Vorteile ein paket-basierter Ansatz beim Aufbau Ihrer HR-Lösung bietet
- Welche Faktoren maßgeblich sind, um zu entscheiden, ob ein paketbasierter Ansatz in Frage kommt
- Welche Perspektiven eine solche Lösung für die Weiterentwicklung der HR-Organisation und des Unternehmens bieten
SAP HCM S/4 HANA - Erfahrungen in Migration und Betrieb
Inhalt
- Ausgangslage
- High-Level Konvertierung
- Roadmap
- H4S4-Readiness Check
- Zeitplan
Key Takeaways
Die Teilnehmenden
- erfahren wie eine produktive Migration von SAP ERP HCM nach S/4 HANA abläuft
- bekommen Einblicke und Tipps, auf was im Umstellungsprojekt zu achten ist
- erhalten einen Überblick über die Aufwände, die die Migration verursacht
- lernen "Do's and Don'ts" im Zusammenhang mit der Umstellung kennen
Endlich end-to-end: HR-Dokumentenprozesse in SAP SuccessFactors
Inhalt
- Alles, was Sie über aconso wissen müssen
- Vorteile der Digitalisierung Ihrer Dokumentenprozesse
- So funktioniert's: Effizientes Dokumentenmanagement in SAP SuccessFactors
- Live-Demo: Automatisierte Erstellung von Dokumenten
- Live-Demo: Sichere Archivierung in der Digitalen Personalakte
- Q&A: Zeit für Ihre Fragen
Key Takeaways
- Sie lernen das Leistungsspektrum von SAP SuccessFactors und aconso kennen
- Sie gestalten Ihre Dokumentenprozesse zukunftssicher und schöpfen das volle Digitalisierungspotenzial aus
- Sie optimieren die Employee Experience und steigern die Akzeptanz bei Mitarbeitenden
- Sie verbannen administrative Tätigkeiten und schaffen wieder mehr Zeit für Ihre Mitarbeitenden
SAP SuccessFactors® Performance & Goals – so geht Talent Management heute
Inhalt
- Vorstellung der Key-Features von SAP SuccessFactors® Performance & Goals
- Praxisnahe System-Demonstration: Einblick in Prozesse, Daten und Workflows
- Kennenlernen verschiedener Perspektiven im Ziel- und Leistungsmanagement
- Vorteile und Potenzial eines integrierten Talent Managements im Unternehmen
Key Takeaways
- Sie erhalten einen Überblick über die Key-Features von SAP SuccesFactors® Performance & Goals
- Sie erhalten einen ersten Einblick in Sachen Prozesse, Daten und Workflows anhand einer praxisnahen System-Demonstration
- Sie lernen die verschiedenen Perspektiven von Beteiligten in Ziel- und Leistungsmanagementprozesses kennen
- Sie erleben die Vorteile und das Potenzial eines integrierten Talent Managements
Zeit im Griff: Erfolgsstrategien für SAP SuccessFactors Time Tracking
Inhalt
- Grundlagen von SAP SuccessFactors Time Tracking: Einblick in die Funktionen und Möglichkeiten
- Nutzen für Ihr Unternehmen: Wie SAP SuccessFactors Time Tracking Prozesse verbessert
- Erfahrungen aus der Praxis: Lernen Sie aus den Projekten anderer Unternehmen
- Überwindung von Herausforderungen: Praktische Lösungen für gängige Probleme
- Erfolgreich implementieren: Was wirklich zählt, um Ihr Projekt zum Laufen zu bringen
- Planung bis Schulung: Wichtige Schritte für die erfolgreiche Umsetzung
- Fragen und Antworten: Tauschen Sie sich aus und klären Sie offene Punkte
Key Takeaways
In diesem Vortrag geben wir Ihnen einen tiefen Einblick in die Welt der SAP SuccessFactors Time Tracking Implementierungsprojekte. Erfahren Sie, wie diese Projekte den Schlüssel zu reibungslosen Abläufen und gesteigerter Effizienz in Unternehmen darstellen. Wir teilen mit Ihnen praxiserprobte Erkenntnisse aus einer Vielzahl von Projekten und beleuchten Best Practices, typische Herausforderungen sowie entscheidende Erfolgsfaktoren. Von der sorgfältigen Planung über die maßgeschneiderte Konfiguration bis hin zur umfassenden Schulung Ihrer Mitarbeiter und der kontinuierlichen Wartung - unsere Projekterfahrungen aus der Praxis bieten Ihnen wertvolle Einblicke, die Ihnen helfen, Ihre eigenen Implementierungen effektiv und erfolgreich zu gestalten.
SAP HCM Transformation 2027 - Optionen & Vorbereitende Maßnahmen für die Migration des SAP HCM Systems nach 2027
Inhalt
- Die Ausgangslage
- Die SAP Cloud Strategie
- Die SAP HCM Payroll Transition Optionen
- Die Auswahlkriterien für eine zukünftige Lösung
- Die Stellschrauben für Wechsel
- Die typischen Fragestellungen
- Die vorbereitenden Maßnahmen
Key Takeaways
Sie erhalten Antworten auf die dringenden Fragen nach der richtigen Payroll-Strategie, den richtigen Weg in die Cloud Payroll und wir helfen Ihnen das Migrationsprojekt bestmöglich mit Hilfswerkzeugen und Expertise vorzubereiten.
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