Corporate Health Management
18.06.2026
08:50 – 09:20 Uhr
Organisationsresilienz im Dauerkrisenmodus
Wie Unternehmen in Zeiten von Dauerkrisen resilient bleiben: Erfahren Sie, warum HR systemisch denken muss und welche Hebel Organisationen jetzt stärken.
Inhalte
- Warum Krise zum Normalzustand geworden istDünnhäutigkeit als
- Frühwarnsystem verstehen
- Die drei Ebenen organisationaler Resilienz
- Führung als zentraler Hebel für Resilienz
- Systemisches Denken statt Einzelmaßnahmen
- Die Rolle von HR als Gestalter resilienter Organisationen
- Praxisnahe Maßnahmen für mehr Stabilität und Orientierung
Key Takeaways
- Verständnis für die drei Ebenen organisationaler ResilienzKonkrete
- Ansätze zur Stärkung von Teams und FührungImpulse für resiliente
- OrganisationsstrukturenPraxisnahe Ideen für HR-Strategien im
- DauerkrisenmodusErkennen von Frühwarnsignalen wie
- Überlastung und Erschöpfung
Geschäftsführer
HR CONTRAST ist ein Managementberatungs- und Trainingsunternehmen, das es sich zum Ziel gesetzt hat, Ihr Partner für erfolgreiches und strategisches Management zu sein. Der Unternehmensname spiegelt das Leistungsspektrum wieder: CONSULTING - TRAINING - STRATEGIE mit einem besonderen Fokus auf Human Resources. In den Leistungsfeldern BERATUNG und TRAINING bieten wir eine breite Themenvielfalt für die Kompetenzentwicklung von Managern, Fach- und Führungskräften
Moderator, HR-Experte & Gründer
Tjalf ist nicht nur Gründer und Geschäftsführer von HRnetworx, sondern auch dein Moderator bei vielen unserer Online-Fachkonferenzen. Er bringt Menschen zusammen – mit Neugier, Erfahrung und einem echten Gespür für die Themen, die HR gerade bewegen.
Seit über 20 Jahren schlägt sein Herz für Personal- und Recruitinglösungen. Täglich im Austausch mit HR-Entscheider:innen, Dienstleistern und Innovator:innen, kennt Tjalf die Herausforderungen und Chancen des Marktes wie kaum ein anderer. Als früherer HR-Director bei Scout24, Branchen-Insider und erfahrener Netzwerker bringt er die richtigen Menschen ins Gespräch – und das auf Augenhöhe.
Sein Ziel: HR sichtbar machen, Lösungen zusammenbringen und echten Austausch ermöglichen.
HRnetworx ist eines der führenden deutschsprachigen Netzwerke für Personalverantwortliche und HR-Interessierte. Seit über 15 Jahren vernetzen wir Menschen, Themen und Lösungen rund um Human Resources – digital, unabhängig und praxisnah.
Unser Ziel: HR-Wissen teilen, Innovationen erlebbar machen und Austausch auf Augenhöhe fördern.
Über unsere Plattform erreichen wir mehr als 55.000 HR-Kontakte – darunter Entscheider:innen, Praktiker:innen und Gestalter:innen moderner Personalarbeit. Mit digitalen Formaten wie Online Fachkonferenzen, Online Pitch Days, dem redaktionellen Newsletter sowie themenspezifischen Partnerkampagnen bieten wir Lösungen für eine wirkungsvolle HR-Kommunikation – zielgruppengenau, DSGVO-konform und in hoher inhaltlicher Qualität.
Unsere Stärke: Wir verbinden HR-Trends mit greifbaren Lösungen. Ob Recruiting, Personalentwicklung, HR Tech oder Wellbeing – HRnetworx schafft Sichtbarkeit für Anbieter:innen und Mehrwert für Anwender:innen.
Formate im Überblick:
- 🎤 Online Fachkonferenzen: Interaktive Thementage mit Vorträgen, Diskussionen und Live-Demos
- 📣 Online Pitch Days: Kompakte Einblicke in HR-Lösungen – direkt vom Anbieter
- 📨 HRnetworx Newsletter: Redaktionelle Inhalte für HR-Entscheider:innen – kuratiert, praxisnah, kostenlos
- 🤝 Kampagnen & Partnerformate: Sichtbarkeit für HR-Dienstleister:innen – individuell, skalierbar, effektiv
HRnetworx – Das Netzwerk für die HR von morgen.
https://hrnetworx.com/
Jetzt anmelden
Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 18. Juni
Corporate Health Management
KI-gestützte Prävention mentale Gesundheit und datenbasierte Gesundheitsstrategien
Zum Event
Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller
Gesund führen: Servant Leadership und psychologische Sicherheit im BGM
Mentales Wohlbefinden im Büro wirksam fördern
Ihre Vortragsmöglichkeit
Organisationsresilienz im Dauerkrisenmodus
Konflikte verstehen - Gesundheit stärken
Ihre Vortragsmöglichkeit
Das wird dich auch interessieren
23.05.2026 · Sage
Entgelttransparenz ab 2026: Was jetzt wirklich vorbereitet werden muss
18.05.2026 · Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Zeugnissprache richtig nutzen: Klarheit statt riskanter Codes
11.05.2026 · Haufe HR
HR entlasten durch Self Service: Drei Wege im Überblick
20.04.2026 · VRG GmbH
HR zwischen Excel & KI: Digitale Woche HR – 12 kostenfreie Live-Webinare
Für HR Service Provider
Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.
Mehr Details