Am 07. 03. 2017 um 11:00 Uhr erwartet Sie ein kostenfreies Webinar von Sven Semet, HR Thought Leader IBM Talent Management Solutions und Roger Haenggi, Senior Solution Consultant, IBM Talent Management Solutions DACH, die zum Thema „HR Transformation durch künstliche Intelligenz“ referieren werden.

Im Webinar wird gezeigt, was wir heute unter kognitiven Systemen verstehen, wie sie funktionieren, und wie diese in Geschäftsprozessen Mehrwert leisten. Anhand von konkreten Beispielen aus Recruitment, Talent Entwickung, Karriere Coaching, Analytics und HR Operationsoptimierung werden neuartige Einsatzgebiete thematisiert.

Hier geht es zur Anmeldung: http://bit.ly/IBMwebinar-anmeldung

Am 16. 03. 2017 um 09:00 Uhr erwartet Sie eine kostenfreie WebConference zum Thema „Recruiting Power Day: Best Practices, Video, Tools“.

Recruiting als Kerndisziplin des HR war noch nie so facettenreich wie heute. Der digitale Wandel der Branche bietet zunehmend Chancen und Möglichkeiten, die Talentakquise so explizit wie möglich und gleichzeitig so individuell wie nötig zu gestalten. Hierbei gewinnt der länderübergreifende Wissens- und Erfahrungsaustausch zunehmend an Wert – auch mit den Niederlanden.

Aus diesem Anlass veranstaltet die Personaler Community HRnetworx in Zusammenarbeit mit der cloud-basierten Video Recruiting Plattform Cammio am 16. März 2017 die WebConference „Recruiting Power Day: Best Practices, Video, Tools“.

Das ganze Programm finden Sie hier: https://www.xing.com/events/webco-recruiting-power-day-best-practices-video-tools-1779539?sc_o=da980_e

Hier geht es zur Anmeldung: http://bit.ly/recruiting-powerday-anmeldung

HRnetworx und IndustyMasters veranstalten zum zweiten Mal diese Trainingsinitiative für die HR Branche - mit Unterstützung von Cornerstone, jobclipr, Personalmanagment.info und rexx systems. Kern des Cups ist ein simulationsbasierter Wettbewerb, der Management Kompetenzen und strategisches Denken spielerisch vermittelt. Sie werden durch informative Webinare, Whitepaper und E-Books zu aktuellen HR Themen begleitet sowie einer XING Gruppe zum Networken mit den Teilnehmern der Simulation. Gehören Sie zu den erfolgreichsten Teilnehmern, erwarten Sie attraktive Gewinne.

Der HR Management Cup ist eine „echte“ Herausforderung für erfolgreiches HR-Management mit jeder Menge Spaß und aha-Effekten.

Nutzen für Teilnehmer des Cups:

•             Erleben Sie sofort, wie sich Ihre Entscheidungen auf das Unternehmen auswirken.

•             Lernen Sie spielerisch, wichtige und strategische Entscheidungen zu treffen.

•             Treten Sie mit anderen Personalern in einen spannenden Wettbewerb.

•             Profitieren Sie von den Erfahrungen in Ihrem Alltag.

Viele Gründe, um dabei zu sein und mitzumachen!

Das ganze Programm finden Sie hier: https://www.xing.com/events/hr-management-cup-2017-1778614

Hier geht es zur Anmeldung: http://www.hrmcup.com/#anmeldung

Am Mittwoch, den 22. Januar 2017, um 14:00 Uhr erwartet Sie ein kostenfreies Webinar von Klaus Walheim, Senior Learning & Development Consultant Bookboon, der zum Thema „Aktuelle Wege zu digitalen Lernstrategien“ referieren wird.

In diesem Webinar erfahren Sie, welche Lernformate optimal Mitarbeiter im digitalisierten Arbeitsumfeld unterstützen und wie Sie die Mitarbeiter bestmöglich zur Nutzung von digitalen Lernangeboten aktivieren und so erreichen, dass ca. 50% mehr über Softskills lernen.Hier geht's zur

Anmeldung: http://bit.ly/anmeldung-bookboon

Wollten Sie schon immer mal Ihre Management Fähigkeiten unter Beweis stellen und in die Rolle des Personalvorstandes schlüpfen? Beim HR Management Cup am 23. März 2017 können Sie genau das tun. Stellen Sie Mitarbeiter ein, treffen Sie strategische Entscheidungen und erleben Sie, wie es sich anfühlt einen gesamten Unternehmensbereich zu lenken.

HRnetworx und IndustyMasters veranstalten zum zweiten Mal diese Trainingsinitiative für die HR Branche - mit Unterstützung von Cornerstone, jobclipr, Personalmanagment.info, rexx systems und Sage. Kern des Cups ist ein simulationsbasierter Wettbewerb, der Management Kompetenzen und strategisches Denken spielerisch vermittelt. Sie werden durch informative Webinare, Whitepaper und E-Books zu aktuellen HR Themen begleitet sowie einer XING Gruppe zum Networken mit den Teilnehmern der Simulation. Gehören Sie zu den erfolgreichsten Teilnehmern, erwarten Sie attraktive Gewinne.

Erfahren Sie als Teilnehmer des HR Management Cups spielerisch, wie Sie:

•             auf wechselnde Umweltbedingungen adäquat reagieren,

•             Spitzenteams mit Skill-Set gem. der Unternehmensstrategie aufbauen

•             die Digitalisierung der Arbeitswelt für das Unternehmen umsetzen

•             das Unternehmen hin zum erfolgreichen Enterprise 2.0 führen.

•             die Digitalisierung der Arbeitswelt für das Unternehmen umsetzen

•             auf wechselnde Umweltbedingungen adäquat reagieren,

•             neue Teams mit passenden Skill-Sets aufbauen

•             das Unternehmen hin zum erfolgreichen Enterprise 2.0 führen.

Viele Gründe, um dabei zu sein und mitzumachen! Hier geht’s zur kostenfreien Anmeldung: http://www.hrmcup.com/#anmeldung  

ime wendet sich mit speziellen Seminarformaten an angehende Führungskräfte

Die Ansprüche und Erwartungen an Führungskräfte in der digitalen Welt sind so hoch wie nie zuvor. Nachwuchsführungskräfte wünschen sich zu Beginn ihrer Karriere neben Klarheit über die Anforderungen an eine Führungskraft die Möglichkeit zum kollegialen Austausch. Das Institut für Management-Entwicklung (ime) kommt diesen Interessen mit speziellen Seminarformaten für Nachwuchsführungskräfte entgegen.

Angehende Führungskräfte werden mit unterschiedlichsten Anforderungen konfrontiert. Je nach Funktion und Bereich sollen sie bestehende Prozesse optimieren oder Mitarbeiter zu guten Leistungen führen und betriebswirtschaftliche Ziele erreichen. Gefordert sind Kompetenzen wie Kooperation und Vernetzung, offene Kommunikation und ein glaubwürdiger und wertschätzender Umgang mit Menschen. Die Herausforderungen der Arbeitsorganisation und die Unsicherheit über das neue Rollenverständnis sind Faktoren, die junge Führungskräfte hemmen. In den Seminaren des ime für den Führungsnachwuchs wird ein thematischer Austausch angeregt, der neben fachlichen Aspekten auch die zwischenmenschlichen Herausforderungen klärt. Die Seminare bieten einen Raum, in dem Gleichgesinnte offen über ihre Befürchtungen sprechen und damit eigene Unsicherheiten abbauen können.

Mehr Informationen unter: http://bit.ly/GEMEINSAMES-LERNEN-BEREITET-AUF-FÜHRUNG-VOR

Die digitale Transformation, (mobile) Innovationen im Recruiting oder Big Data sind nur wenige von vielen Themen, die die HR-Abteilungen immer stärker beschäftigen. Die Branche ist im (digitalen) Wandel und verfügt über immer mehr Möglichkeiten. Neben den Chancen und Herausforderungen, gilt es hierbei auch den Blick über den Tellerrand zu wagen und sich übergreifend auszutauschen - auch mit dem schweizerischen Markt.

Aus diesem Anlass findet am 14. März 2017 die WebConference „Switzerland HR“ statt.

Das ganze Programm finden Sie hier: https://www.xing.com/events/webconference-switzerland-hr-1764396

Hier geht es zur Anmeldung: http://bit.ly/switzerland-hr-anmeldung

Liebe Interessierte an Personalentwicklung, Weiterbildung und Training!

"Führung beginnt immer bei mir selbst."  Wie - das zeigt Dr. Heinz Peter Wallner in einem inspirierenden Online-Videotraining, eigebettet in seinem neuen Fachartikel "Self-Leadership - ganzheitliches Führungskräftetraining beginnt bei der eigenen Persönlichkeit".

Einen Buchtipp - diesmal in Englisch - zum Thema Leadership finden Sie am Ende unserer Februarausgabe von Top-Trainer News!

PS: personal-wissen.de präsentiert sich seit einigen Wochen in neuem modernem Design. Werfen Sie einen Blick darauf! Sie finden hier jede Menge Fachartikel, Checklisten, Whitepapers uvm. rund ums Thema Personal.

Hier geht es zum Newsletter: http://bit.ly/Authentisch-Führen-Die-neue-Freiheit-im-Leadership

Der Vertrieb ist besonders in Zeiten von Social Media und der Digitalisierung einer stetigen dynamischen Veränderung ausgesetzt. Techniken wie Social Sales sind dabei ebenso erforderlich, wie das Beherrschen des richtigen Umgangs mit dem Kunden. Welchen Blick haben Sales-Experten auf dieses Thema? Aus welchen Best Practices kann Ihr Vertrieb profitieren? Erfahren Sie dies und noch viel mehr am 05. April 2017. Zum ersten Mal veranstalten wir gemeinsam mit dem 5-Sterne Team eine Vertrieb & Verkauf Keynote Konferenz. Sie bildet den Auftakt zur WebCo "Vertrieb & Verkauf" direkt am nächsten Tag.

Das ganze Programm finden Sie hier: https://www.xing.com/events/webconference-5-sterne-1783574

Hier geht es zur Anmeldung: http://bit.ly/fuenf-sterne-anmeldung

Customer Experience, Customer Journey, Applikations-Chaos, War of Talents, Arbeitgebermarke schaffen, ….! All dies sind Schlagwörter, die immer wieder bei den aktuellen und künftigen Herausforderungen im Kundenservice genannt werden. Wie stelle ich einen lösungsorientierten Service sicher? Wie führe ich die vielen Kommunikationskanäle zusammen und wie nutze ich die vorhandenen Kundendaten für eine individuelle Beratung? Was kann ich über Self-Service abbilden und wie verhindere ich unnötige Wartezeiten? Welche Ausstattung benötigt der Mitarbeiter, um effizient und professionell arbeiten zu können? Wie und wo finde ich überhaupt noch Mitarbeiter und wie kann ich Leistungsträger ans Unternehmen binden?

Auf diese und weitere Fragen sollen im Rahmen der CC Club & networx WebConference „Aktuelle Herausforderungen im Customer Care“ am 17. Mai 2017 stichhaltige Antworten gefunden werden.

Das ganze Programm finden Sie hier: https://www.xing.com/events/webco-aktuelle-herausforderungen-customer-care-1781144

Hier geht es zur Anmeldung: http://bit.ly/customer-care-anmeldung