Am Jahresende erstellen Unternehmen Bilanz und Erfolgsrechnung.
Nehmen Sie sich als Führungskraft die Zeit, ihre Führungserfolge zu bilanzieren?
Das sind auch Entscheidungsgrundlagen für das kommende Jahr.
Führungserfolg misst sich daran, ob gute Ergebnisse erreicht werden. Die Ergebnisse zählen. Aber nicht alles, was zählbar ist, zählt. Und nicht alles, was zählt, ist zählbar (Albert Einstein). Heute werden Führungskräfte daran gemessen, ob sie Veränderungen im Griff haben. Das bedeutet ...
Statista Report: Trends in der Arbeitswelt
Wohin entwickelt sich die Arbeitswelt? Welche Ansprüche haben Arbeitnehmende heute an Unternehmen? Und welchen Einfluss haben die Entwicklungen rund um Künstliche Intelligenz auf unsere Arbeit? Im kostenlosen Studien-Report von Statista in Zusammenarbeit mit XING und kununu finden Sie aktuelle Studien-Ergebnisse zu den wichtigsten Trend-Themen ...
Ob Mitarbeiterentwicklung oder Lohnabrechnung: HR-Arbeit wird immer komplex sein. Deshalb macht Personio Core die Routinetätigkeiten, die einfach sein sollten, wirklich einfach. Und bei den komplexen und wirkungsvollen HR-Themen, die Sie lieben, unterstützen flexibel buchbare Apps.Damit Ihr HR-Team gerüstet ist für 2025, erhalten Neukunden nur bis zum 22. November einen exklusiven Rabatt für jede zu Personio Core hinzugefügte App sowie 50 % auf die Implementierung und den Premium-Support ...
Eine neue Studie hat ermittelt, dass Mitarbeitende „einen Arbeitstag pro Woche verplempern“ (Quelle: ntv.de, gri/rts, 4.11.24).
Das Ergebnis ist überraschungsfrei.
Schon 2001 zeigten die Czipin-Studien, dass Mitarbeitende rund 40% ihrer Arbeitszeit unproduktiv verbrachten. Im Jahr 2013 waren es 38,5%.
In Mitarbeiterbefragungen behaupteten die Hälfte der Befragten, dass ihre Fähigkeiten nur zu maximal 60% genutzt werden und ihre Arbeit wenig effektiv sei.
2012 berichteten die Mitarbeitenden ...
In seinem innovativem Methodenbuch präsentiert Gert Schilling 33 Übungen, mit denen leibhaftige Seminarleiter die digitale Intelligenz von ChatGPT als Co-Trainer gezielt für überraschende und ungewöhnliche Lernarrangements nutzen. Dazu gibt er praktische Anleitungen mit vielen Visualisierungen und technischen Tipps an die Hand, um Übungen für Vorstellungsrunden, Rollenspiele, Kommunikations- und Argumentationstrainings oder Lösungsfindungen mithilfe individueller „Prompts“ einen kreativen ...
Zu wenige Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt haben sicher auch demographische Ursachen.
Wenn Fachfähigkeiten zur Herausforderung werden liegen wesentliche Gründe aber in den Unternehmen. Neue Studien bestätigen Erkenntnisse aus Hightech Unternehmen, in denen Fachkräfte und Fachwissen immer Geschäftsgrundlage waren:
- Gute Fachkräfte sind schon immer knapp
- Technologieentwicklungen erfordern immer mehr Fachkompetenz, auch ...
Was wäre, wenn betriebliches Gesundheitsmanagement gar nicht kompliziert sein muss?Beim Thema Gesundheitsschutz im Unternehmen kommen viele Fragen auf. Wie behalten Sie bei wachsender Mitarbeiterzahl noch den Überblick? Wie stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten wissen, wie bei einem Vorfall zu handeln ist? Und vor allem: Wer hat denn schon wieder das Verbandbuch verlegt?Wir helfen Ihnen, die passenden Antworten für Ihr Unternehmen zu finden! Melden Sie sich für unser kostenloses ...
Bonn – Resilienz und gezieltes Stressmanagement gelten inzwischen als zentrale Zukunftskompetenzen. Für Führungskräfte mit und ohne Personalverantwortung hat Isabel Schürmann dazu ein Blended-Training in zwei Modulen entwickelt. Teilnehmende erarbeiten in Übungen und Praxisfällen Methoden zur Stärkung ihrer psychischen Widerstandskraft, lernen die Ursachen von Stress kennen und wie sie ihn individuell bewältigen. Das Seminarkonzept ist als Download oder auf Datenstick im Bonner Weiterbildungsverlag ...
Zeit sparen durch HR-AutomatisierungSo gelingt die digitale Transformation
Effizientes Personalmanagement ist entscheidend für das Wachstum von Start-ups. Mit der Sage HR-Lösung können Sie wertvolle Arbeitszeit sparen und HR-Prozesse optimieren.
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HR-Automatisierung ...
Mit ihrem kompakten Ratgeber möchte Kerstin Boll Beraterinnen und Berater dabei unterstützen, die im KI-Zeitalter für sie optimale Webseite zu gestalten. Dabei bringt die Expertin für Content-Marketing die grundlegenden Fragen zur Präsentation des eigenen Leistungsprofils auf den Punkt und verknüpft sie mit konkreten Anleitungen und Beispielen zur Umsetzung einer Website, die Kunden erreicht und Aufträge generiert. Das Buch ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen.
Die Recherche ...
