Bonn – Resilienz und gezieltes Stressmanagement gelten inzwischen als zentrale Zukunftskompetenzen. Für Führungskräfte mit und ohne Personalverantwortung hat Isabel Schürmann dazu ein Blended-Training in zwei Modulen entwickelt. Teilnehmende erarbeiten in Übungen und Praxisfällen Methoden zur Stärkung ihrer psychischen Widerstandskraft, lernen die Ursachen von Stress kennen und wie sie ihn individuell bewältigen. Das Seminarkonzept ist als Download oder auf Datenstick im Bonner Weiterbildungsverlag ...
Zeit sparen durch HR-AutomatisierungSo gelingt die digitale Transformation
Effizientes Personalmanagement ist entscheidend für das Wachstum von Start-ups. Mit der Sage HR-Lösung können Sie wertvolle Arbeitszeit sparen und HR-Prozesse optimieren.
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HR-Automatisierung ...
Mit ihrem kompakten Ratgeber möchte Kerstin Boll Beraterinnen und Berater dabei unterstützen, die im KI-Zeitalter für sie optimale Webseite zu gestalten. Dabei bringt die Expertin für Content-Marketing die grundlegenden Fragen zur Präsentation des eigenen Leistungsprofils auf den Punkt und verknüpft sie mit konkreten Anleitungen und Beispielen zur Umsetzung einer Website, die Kunden erreicht und Aufträge generiert. Das Buch ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen.
Die Recherche ...
Hallo d.veloper,effiziente und mobile Kommunikation sowie Zusammenarbeit sind heute von großer Bedeutung für Unternehmen.Wie verbessert man eigentlich die interne Kommunikation im Unternehmen und bezieht endlich alle Mitarbeiter:innen und Unternehmenspartner mobil mit ein? Wie löst man Überforderung durch zu viele Kommunikationskanäle auf und bietet der eignen Belegschaft echte Mehrwerte? Diesen zentralen und heute ...
Sehr geehrte Damen und Herren,kennen Sie die Megatrends des Zukunftsinstituts? Diese bestätigten, globalen Trends gelten als die größten Treiber von Veränderungen. Trends wie New Work und Gesundheit sind Ihnen als HR-Verantwortliche sicherlich schon länger bekannt.Doch welche neuen Trends werden den HR-Bereich in Zukunft beeinflussen? Und wie können Sie sich schon jetzt darauf einstellen? Finden Sie es heraus – bei der Transformation NOW! 2024!
Transformation ...
Tester gesucht - oder lernen Sie ohne zu bezahlen?
Ich bin derzeit dabei, meine Coachausbildung in Präsenz in eine KI-gestütze Online-Coachausbildung zu transformieren.
Tester gesucht - Phase 1
Schreiben Sie oder senden Sie mir ein kurzes Video, welche Anforderungen Sie an so eine KI-gestützte Online-Coachausbildung haben?
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Wenn die Ki-gestützte Online-Coachausbildung im Netz ist, sollten Sie die Onlineausbildung absolvieren und mir laufend oder am Ende der Ausbildung ...
Kostenlose Masterclass: Zukunftsfähig durch Diversity
Diversity ist mehr als ein Trendbegriff: Sie bindet Talente und trägt nachhaltig zum Geschäftserfolg bei. Doch für HR-Teams, die mit Prioritäten jonglieren, stellt sich oft die Frage: Wo soll man mit der DEI-Strategie anfangen? Wie Sie eine nachhaltige DEI-Strategie entwickeln, die passenden Ressourcen bereitstellen und den Effekt Ihrer Diversity-Initiativen messen, ...
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Megatrends wie die technosoziale Arbeitswelt und Künstliche Intelligenz spielen in der HR-Transformation eine zentrale Rolle. Durch den Einsatz von KI werden insbesondere Routineaufgaben ersetzt. Doch wie positioniert sich HR in diesem Wandel als aktiver Treiber? Erfahren Sie in unserem Webinar, ...
Bonn – In seinem Leadership-Ratgeber beschreibt Rolf Meier, wie effektive Lernstrategien in Unternehmen etabliert werden können. Er liefert Impulse, um erprobte Lösungen mit überschaubarem Aufwand und nachhaltigen Erfolgen umzusetzen. Das Ziel ist, asynchrones Lernen, Teamlernen und Eigenverantwortung für das Learning & Development wirksam zu integrieren. Der Band ist Teil der Reihe „Leadership professionell“ im Bonner Fachverlag managerSeminare.
Obwohl sich die wirtschaftlichen Anforderungen ...
Bonn – In der neuen Arbeitswelt schrauben Multitasking und Informations-Overload permanent an der Stressspirale der Mitarbeitenden und Leader. Mit dem Seminarkonzept von Renate Freisler und Katrin Greßer unterstützen Trainer Mitarbeitende aller Ebenen und Führungskräfte dabei, stressauslösende Ursachen und innere Antreiber zu erkennen. Sie entwickeln individuelle Wege, um gegenzusteuern und nutzen ihre Life-Balance als Ressource. Als Download oder auf Datenstick im Bonner Weiterbildungsverlag ...
