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HALLO TEAM-LEADER,das Statistische Bundesamt geht davon aus, dass in Deutschland bis zum Jahr 2036 rund 13 Millionen Babyboomer den Arbeitsmarkt verlassen, während nur etwa 8 Millionen potenzielle Arbeitskräfte aus der Generation Z nachrücken werden. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, bereits jetzt kreativ zu werden, um gute Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten. Welche Ansätze es gibt, Spitzenkräfte der Gen Z von sich zu überzeugen, ...

Whitepaper: Wie Sie ChatGPT für Ihr Active Sourcing nutzen  ChatGPT hat in kaum einer Branche einen Stein über dem anderen gelassen. Auch nicht im Recruiting. Doch was taugt der AI-Hype eigentlich in der Direktansprache geeigneter Kandidat∙innen?Eine Antwort auf diese Frage erhalten Sie in diesem Whitepaper von onlyfy by XING, in dem die Verwendung von ChatGPT im Active Sourcing auf den Prüfstand ...

Hallo, liebe Leserinnen und Leser,wie sieht das Recruiting der Zukunft aus? Das hat Personio renommierte Branchen-Expert:innen im HR Trends Report 2024 gefragt. Die Meinungen sind klar: Von der KI-gestützten Talentsuche bis zur optimierten Candidate Journey ist ein holistischer Recruiting-Ansatz notwendig. Denn dieser steigert die Effizienz und bindet potentielle Mitarbeitende stärker ans Unternehmen. HR sollte hier eine Brücke zwischen modernsten ...

Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Kolleginnen und Kollegen,wann teilen Mitarbeitende ihr Wissen und wann nicht? Welche Business-Relevanz hat Wissensmanagement? Was ist wichtiger beim Mobilisieren von Wissen? Technologie oder Menschen?Zu diesen und vielen anderen Fragen tauschen sich in unserem Expertinnen-Gespräch zwei aus, die es wissen müssen:Für Kristin Block (www.mehr-wissen.biz) ist Wissensmanagement eine echte Herzensangelegenheit. Seit 2005 befasst sie sich mit ...

Hallo Zukunfts-Du, du möchtest wissen, welche Skills deine Teams für den Wandel brauchen?Mit unserem neuen Themengebiet Innovation & Change zeigen wir dir, wie sich deine Mitarbeitenden zu echten Innovationstreiber:innen entwickeln.Im kostenfreien Whitepaper erfährst du, ... ·         was Unternehmen für die Zukunft benötigen. ·         wie du deine Mitarbeitenden im Change-Prozess ...

In der heutigen Geschäftswelt sind Benefits nicht mehr nur Zusatzleistungen – sie sind der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung. Entdecken Sie, warum es in der modernen Arbeitswelt entscheidend ist, Benefits anzubieten, welche Leistungen miteinander kombiniert werden können und welche steuerrechtliche Herausforderungen es dabei zu beachten gilt. Unsere ausgewählten E.Paper bieten Einblicke in die optimale rechtssichere Gestaltung von Zusatzleistungen. Laden Sie die ...

Hallo d.veloper, neue HR-Technologien vermitteln oft das Gefühl von großen Veränderungen in der gesamten Organisation – quasi ein Komplettumbau der bestehenden Prozesse. Aber gerade innerhalb einer digitalen Transformation sind es oftmals die kleinen Schritte, die schon große Erfolge erzielen. So auch bei HR-Prozessen: Verträge digital unterzeichnen, Gehaltsabrechnungen digital zustellen, automatisierte Workflows oder Employee Self Services über eine Mitarbeiter-App ...

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