Bonn – Resiliente Menschen überstehen die ständig neuen Anforderungen im VUCA-Dschungel besser. Wie sich die dafür nötigen Kompetenzen gezielt fördern und trainieren lassen, beschreibt Patricia Korella in ihrem strukturierten Seminarfahrplan, der soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen ist. Die Teilnehmenden erlernen praktische Methoden, um ihre Stressoren zu mindern, Ressourcen aufzubauen und selbstsicher Entscheidungen zu treffen.
Als Überforderung wahrgenommene Ereignisse ...
Retention von Mitarbeiter*innen: Ist Weiterbildung der Schlüssel?In unserer schnelllebigen Arbeitswelt ist die Bindung von Mitarbeiter*innen an ein Unternehmen wichtiger denn je. Studien zeigen, dass Unternehmen mit hoher Mitarbeiter*innen-Bindung eine geringere Fluktuationsrate aufweisen, was zu einer höheren Produktivität, besserer Arbeitsmoral und letztendlich zu einem stärkeren finanziellen Erfolg führt. Ein Schlüsselfaktor dafür sind betriebliche Weiterbildungsprogramme. ...
Liebe Kolleginnen und Kollegen,wussten Sie, dass der Einsatz von innovativen Recruiting-Tools Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen kann?Unsere hochkarätigen Speaker geben Ihnen am Dienstag, 16. April beim Talent Acquisition Leaders Day 2024 wertvolle Einblicke in die Zukunft des Recruitings. Von der Nutzung von KI-basierten Technologien bis hin zu bewährten Praktiken in der Talent Acquisition ist unsere Agenda randvoll mit inspirierenden Vorträgen ...
Liebe HR-Kolleginnen und -Kollegen,
Geld schlägt Obstkorb! Nur mit einer attraktiven Vergütung gewinnen Sie den Kampf um neue Talente. Und stärken die Bindung Ihrer Fachkräfte.
Aber Vorsicht! Viele Unternehmen machen dabei einen gravierenden Fehler: Sie treiben die Personalkosten in die Höhe, doch unterm Strich kommt beim Mitarbeiter kaum etwas an.
Nettolohnoptimierung ist der Trick, mit dem immer mehr Unternehmen für ihre Mitarbeiter bei minimalem Aufwand ...
Liebe HR-Kolleginnen und -Kollegen,warum investieren Unternehmen in L&D-Programme, die nicht genutzt werden?Oftmals verfehlen Entwicklungsprogramme die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen und bleiben ungenutzt. Sharpist bietet eine personalisierte Lernerfahrung mit einer Nutzungsrate von über 80 %.Stellen Sie sich vor: Ihre Mitarbeitenden sind motiviert und engagiert, sie lernen kontinuierlich dazu und schöpfen ihre Potenziale voll aus. Sharpist unterstützt Sie dabei, diese ...
In einer Zeit, in der Unternehmen mehr denn je gefordert sind, innovativ zu bleiben und nicht den Anschluss zu verlieren, bietet der neue Smart Guide AI for Everyone genau das, was ihr braucht: Eine umfassende Einführung in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI), kombiniert mit essenziellen Zukunftskompetenzen.Mehr Infos findest du in unserem neuen Whitepaper: „Die Zukunft gestalten: Wie du mit Künstlicher Intelligenz deine Arbeit und Kreativität ...
Liebe HR-Kolleginnen und -Kollegen,wie bewahren Sie den Durchblick, wenn sich die Bedürfnisse von Bewerber*innen laufend verändern, Recruiting-Technologien immer schneller weiterentwickeln und die Personalknappheit wächst?Seien Sie am 16. April 2023 von 10:00 bis 15:30 Uhr dabei, wenn beim Talent Acquisition Leaders Day 2024 gegenwärtige Recruiting-Herausforderungen und ihre Lösungsansätze im Mittelpunkt stehen.Erhalten Sie während der englischsprachigen ...
Whitepaper: Künstliche Intelligenz im Recruiting
Künstliche Intelligenz kann Ihre Personalgewinnung schneller, besser und vorurteilsfreier machen. Wenn es Ihnen gelingt, diese neuen Technologien sicher und zielgerichtet in die tägliche Praxis zu integrieren. Denn dabei gibt es einiges zu beachten! In diesem kostenlosen Leitfaden von onlyfy by XING erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, ...
