Die Idee von New Work klang, wie die Utopie einer besseren Welt, von der alle profitieren. Aber ist diese Idee angesichts der Entwicklung des Arbeitsmarktes noch relevant und realistisch?
Inhalte
- Aktuelle Situation: So groß ist der Fachkräftemangel
- Ursachen von Stress und ihre Auswirkungen für Unternehmen
- Möglichkeiten für Unternehmen und HR
- Einblick in passende Change-Lösungen durch Lernen im Unternehmen: durch bessere Employee Experience, Arbeit mit KI und gelungenes Selbstmanagement
Key Takeaways
Die Teilnehmenden erfahren, wie sie den Fachkräftemangel als Argumentationsgrundlage für die Weiterentwicklung zu New Work nutzen können, warum das heute so wichtig ist und welche Change-Lösungen durch Lernen möglich sind.
Leitung Peras Lernwelt
Dr. Johannes Schiebener leitet die Peras Lernwelt, spezialisiert auf Lernangebote zum Thema Employee Experience. Von der zuverlässigen Entgeltabrechnung bis hin zur Gestaltung von Zusammenarbeit und Werten in Unternehmen. Davor erforschte er neun Jahre das Zusammenspiel von Umfeld und Mensch in seiner Wirkung für geistige Leistungen, wie Lernen, Entscheiden, Problemlösen und Denken. Seit sechs Jahren gestaltet er nun betriebliches Lernen und (digitale) Lernreisen, berät mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Gestaltung von neuen Lernformen.
Peras bietet ein ganzheitliches HR-Service-Angebot. Von der Peras HR-Suite mit Entgeltabrechnung, Personalmanagement inklusive Talent- und Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft und digitaler Personalakte bis hin zu Themen wie HR-Weiterbildung, Recruiting, Künstlicher Intelligenz und Consulting. Peras unterstützt Personalabteilungen mit individuellen Konzepten bei ihrer Ausrichtung und verbindet dabei Mensch, Struktur und Technologie.
https://peras.de/
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Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 16. Mai
Future of Work
Neue Arbeitsmodelle im Digital Workplace, Remote Work und Flex Work für erfolgreiches Performance Management
Zum Event
Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller
Arbeiten aus dem Ausland - wie setze ich Workation und Remote Work rechtssicher um
Fachkräftemangel, Arbeitsverdichtung und Burnout: Ist der Traum von New Work ausgeträumt?
New Leadership: Wie bleibt mein Team im digitalen Zeitalter innovativ?
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