Online Fachkonferenz
Administration

Future of Work

16.05.2024

08:15 – 08:45 Uhr

New Leadership: Wie bleibt mein Team im digitalen Zeitalter innovativ?

Erfahre, wie New Leadership Teams inspiriert und befähigt, in Zeiten des technologischen Wandels, innovativ und gleichzeitig wettbewerbsfähig zu bleiben.


In unserer schnelllebigen Zeit, können wir dabei zusehen, wie Zukunftstechnologien Realität werden. Chat GPT und Co. verändern von einem Tag auf den anderen Prozesse, Arbeitsplätze und ganze Branchen. Gerade jetzt stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, ihre Teams auf diese Veränderungen vorzubereiten. Im Gegensatz zu traditionellen hierarchischen Ansätzen zielt New Leadership darauf ab, Mitarbeiter zu inspirieren, zu befähigen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unser Vortrag zeigt auf, wie du mit New Leadership dem Fachkräftemangel entgegenwirken und gleichzeitig wettbewerbsfähig und innovativ bleiben kannst.

Inhalte

  • Warum brauchen wir New Leadership
  • Wie funktioniert New Leadership?
  • Neue Skills wie Positive Leadership und Talent Management
  • Interaktive Lernformat fürpraxisorientierte Führungstechniken

Key Takeaways

In der heutigen dynamischen Welt sind top-down und hierarchische Führungsstile überholt. Ein Wandel in den Denkweisen und Kompetenzen von Führungsteams ist dringend erforderlich. Wir präsentieren Gründe dafür und bieten konkrete Wege zur Unternehmensveränderung auf.


Adrian Brühler

Product & Learning Lead

Pädagoge mit langjähriger Erfahrung in der digitalen Bildung, u.a. Digital Learning Specialist und Fachmanager E-Learning im EdTech-Startup Study Smarter, Trainer und Dozent im Schul- und Ausbildungsbereich, Pädagogische Leitung des Bundesverbands Digitale Bildung (BVDB) e.V.

Adrian Brühler
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PUNK ist ein EdTech-Startup und gehört seit September 2022 als innovative, Sub-Marke zur WBS Training. Die WBS Gruppe blickt auf eine mittlerweile über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück und gehört zu den führenden Bildungsanbietern in Deutschland.

PUNK ist der erste Flugsimulator für den Erwerb von Future Skills. Das sind all jene digitalen und sozialen Kompetenzen, die in einer sich exponentiell entwickelnden Welt beruflich wie privat immer wichtiger werden, um sie auch weiterhin aktiv und nachhaltig gestalten zu können.

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Muss ich live dabei sein?

Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.

Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

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Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.

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Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an Online-Fachkonferenzen, Webinaren und interaktiven Formaten verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption,

Unsere Agenda am 16. Mai

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16.05.2024

Future of Work

Neue Arbeitsmodelle im Digital Workplace und Remote Work

Zum Event
Speaker
09:00 – 09:05

Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller

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Speaker
10:15 – 10:45

New Leadership: Wie bleibt mein Team im digitalen Zeitalter innovativ?

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