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SAP Solution Day

07.11.2024

08:05 – 08:35 Uhr

Die ESG-Berichtspflichten – es ist fünf vor zwölf!

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Erfahren Sie mehr über die neuesten europäischen Vorschriften, die die Mehrheit der EU-Unternehmen betreffen und die Transparenz in Bezug auf Umwelt- Sozial- und Governance-Faktoren (ESG) gewährleisten sollen. Erfahren sie auch, wie SAP Success Factor Ihnen helfen kann, compliant zu werden und die Nachhaltigkeit in Bezug auf die eigene Belegschaft zu verbessern.

Inhalte

  • ESG-Reporting eine Riesenchance für HR
  • Nachhaltigkeit wird Pflicht
  • Auch zahlreiche HR Kennzahlen und Policies sind berichtspflichtig

Key Takeaways

Die Teilnehmer erfahren, was die EU fordert, was zukünftig berichtspflichtig ist und wie sich HR herüber auch eine neue Rolle im Unternehmen aneignen kann.


Michael Brass

Senior Solution & Value Advisor

Seit knapp sechs Jahren arbeite ich eng mit großen und mittelständischen Unternehmen im deutschprachigen Raum und Osteuropa zusammen, um sie bei der Erreichung ihrer strategischer Ziele durch die HR-Transformation zu unterstützen. Davor war ich über viele Jahre in einem großen deutschen Luftfahrtunternehmen in verschiedenen HR IT-Rollen aktiv.

Aufgrund meiner zahlreichen Kundenerfahrungen, meines breiten Netzwerks und meiner langjährigen Erfahrung innerhalb der HRIS-Community, verfüge ich über ein breites Verständnis in Bezug auf HR-Prozesse HR-IT-Landschaften.

Michael Brass
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Als Marktführer für Unternehmenssoftware unterstützt die SAP Unternehmen jeder Größe und Branche dabei, erfolgreicher zu sein: 87% des weltweiten Handelsvolumens werden von SAP-Kunden generiert.

Mit der nächsten Generation von Human-Capital-Management-Software können Kunden die Arbeitswelt nachhaltig verändern. Die SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) bietet eine individualisierte Experience und strategische Lösungen – mit mobilen Self-Services, die jederzeit und überall verfügbar sind und es den Beschäftigten ermöglichen, ihr Potenzial voll zu entfalten.

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Muss ich live dabei sein?

Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.

Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

Was kostet die Teilnahme?

Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.

Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.

Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an Online-Fachkonferenzen, Webinaren und interaktiven Formaten verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption,

Unsere Agenda am 7. November

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