Inhalte
- Ziele der KI-VO
- Anwendungsbeispiele
- Risikoklassifizierung
- Pfichten nach der KI-VO für Arbeitgeber
Key Takeaways
KI-Technologien unterstützen Entscheidungsfindung, verbessern Produktivität und ermöglichen eine beispiellose Effizienz. Aber wie so oft bringen große Fortschritte auch neue Herausforderungen mit sich. Dazu zählt insbesondere ein rechtskonformer Einsatz am Arbeitsplatz. Teilnehmer erhalten einen Überblick über die KI-VO und erfahren, wie sich Arbeitgeber auf die neuen Vorgaben vorbereiten können und welche Maßnahmen zur rechtssicheren Umsetzung notwendig sind.
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Principal Counsel bei CMS Köln
Patricia Jares, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, berät in allen Fragen des Arbeitsrechts. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind neben der Begleitung von Transformationsmaßnahmen und SE-Gründungen die Beratung bei Digitalisierung und Einführung von IT-Systemen, insbesondere auch im Zusammenhang mit KI. Sie hält regelmäßig Voträge und veröffentlicht Beiträge u.a. zu HR-Themen und KI.
CMS Hasche Sigle ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Mit über 600 Anwält:innen weltweit beraten wir Mandanten in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Im Arbeitsrecht ist CMS seit vielen Jahren durchgängig als Tier-1-Kanzlei ausgezeichnet.
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