Inhalte
- Ziele der KI-VO
- Anwendungsbeispiele
- Risikoklassifizierung
- Pfichten nach der KI-VO für Arbeitgeber
Key Takeaways
KI-Technologien unterstützen Entscheidungsfindung, verbessern Produktivität und ermöglichen eine beispiellose Effizienz. Aber wie so oft bringen große Fortschritte auch neue Herausforderungen mit sich. Dazu zählt insbesondere ein rechtskonformer Einsatz am Arbeitsplatz. Teilnehmer erhalten einen Überblick über die KI-VO und erfahren, wie sich Arbeitgeber auf die neuen Vorgaben vorbereiten können und welche Maßnahmen zur rechtssicheren Umsetzung notwendig sind.
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Principal Counsel bei CMS Köln
Patricia Jares, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, berät in allen Fragen des Arbeitsrechts. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind neben der Begleitung von Transformationsmaßnahmen und SE-Gründungen die Beratung bei Digitalisierung und Einführung von IT-Systemen, insbesondere auch im Zusammenhang mit KI. Sie hält regelmäßig Voträge und veröffentlicht Beiträge u.a. zu HR-Themen und KI.
CMS Hasche Sigle ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Mit über 600 Anwält:innen weltweit beraten wir Mandanten in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Im Arbeitsrecht ist CMS seit vielen Jahren durchgängig als Tier-1-Kanzlei ausgezeichnet.
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Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
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Unsere Agenda am 11. März
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