Inhalte
- Warum HR digitalisieren?
- Analyse und Bestandsaufnahme
- Auswahl der passenden HR-Technologie
- Implementierung und Change Management
- Praxisnahe Lösungen und Beispiele
Key Takeaways
Teilnehmer erhalten eine Überblick, was alles im Rahmen der Digitalisierung von HR möglich ist, wie sich dies positiv auf die Effizienz von HR-Abteilungen und welche Schritte zu einer erfolgreichem Implementierung führen.
Head of HR Headquarter
Lisa Hübsch ist seit 3 Jahren bei Solarwatt tätig und hat dort erfolgreich mehrere HR-Digitalisierungsprojekte umgesetzt. In den letzten 1,5 Jahren lag ihr Fokus auf der intensiven Prozessoptimierung, um Effizienz und Qualität im HR-Bereich zu steigern. Zuvor sammelte sie umfangreiche Erfahrungen als HR-Generalistin, wo sie ebenfalls in der Prozessgestaltung aktiv war. Neben ihrer beruflichen Tätigkeit studiert sie aktuell im Masterstudiengang Personalpsychologie und HR-Management.
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Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 11. März
HR Tech
Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse
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