Inhalte
- Wertvolle Einblicke in die Anforderungen an moderne HR-Systeme
- Bewährtes Vorgehensmodell im Auswahlprozess
- Vor- und Nachteile von Best-of-Breed- und All-in-One-Lösungen
Key Takeaways
- Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung des Referenten aus zahlreichen Auswahl-, Einführungs- und Betreuungsprojekten
- Lernen Sie ein sinnvolles Vorgehensmodell kennen
- Klare und einfache Anhaltspunkte helfen Ihnen, Projekte in diesem Bereich strukturiert zu planen und messbar zu machen.
Leiter Vertrieb
Seit rund 15 Jahren tätig im Bereich Personalmanagement-Lösungen und -dienstleistungen. Davon seit über 8 Jahren in der Peras GmbH als Leiter Vertrieb beschäftigt. Verantwortlich für die Betreuung von mehr als 2.000 Bestandskunden aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Umfassende Erfahrung im HR-Segment sowie bei verschiedenen Marktteilnehmern.
Peras gestaltet, optimiert und digitalisiert die Personalarbeit, um eine zukunftsgerichtete Arbeitswelt im Mittelstand zu schaffen. Im Mittelpunkt steht die enge Verbindung von Mensch und Technologie. Durch gezielte Beratung, passgenaue IT-Lösungen, umfassende Services und eine innovative Lernwelt unterstützt Peras die Unternehmen dabei, ihre HR-Strategie effizienter zu gestalten – und so nachhaltig Zeit und Kosten zu sparen.
https://peras.de/
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