Inhalte
- Was passiert eigentlich, wenn man keine HCM-Suite einführt? (Impulsfrage zu Beginn)
- Wann lohnt sich eine All-in-One-Lösung – und wann nicht?
- Welche Vorteile ergeben sich konkret für HR-Teams, Führungskräfte & Mitarbeitende?
- So gelingt die interne Überzeugungsarbeit: Argumente für Entscheider:innen und Stakeholder
- Praktische Erfahrungswerte: Wie ein durchdachter Einstieg aussieht – statt Tool-Kauf auf Verdacht
Key Takeaways
- Klarheit darüber, ob und wann eine HCM-Suite für das eigene Unternehmen sinnvoll ist
- Argumentationshilfen, um interne Überzeugungsarbeit erfolgreich zu gestalten
- Keine Tool-Schlacht, sondern Lösungsdenken: Wie HR wieder wirksam, effizient und strategisch arbeiten kann
- Realistische Einschätzung: Was eine Suite wirklich leisten kann – und was nicht
Die Infoniqa Group ist ein führender Anbieter für Payroll, Finance & HR Outsourcing und Software im DACH-Raum. Als Full-Service-Partner unterstützt Infoniqa Unternehmen bei der digitalen Transformation und Effizienzsteigerung ihrer HR- und Finanzprozesse. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für Lohnabrechnung, Zeitmanagement, HCM und Buchhaltung, die von mehr als 20.000 zufriedenen Kunden europaweit genutzt werden. Mit elf Standorten in Europa bleibt Infoniqa nah an den Anforderungen seiner Kunden und setzt neue Maßstäbe in der BPaaS-Branche. (Website: www.infoniqa.com)
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Unsere Agenda am 27. Mai
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