So automatisierst du Feedback und baust Vertrauen genau dort auf, wo Talente entscheiden
Inhalte
Der unterschätzte Hebel im Recruiting: Vertrauen
Unternehmen mit sichtbaren, authentischen Bewertungen:
• erhalten mehr qualifizierte Bewerbungen
• steigern ihre Conversion entlang des gesamten Funnels
• reduzieren langfristig ihre Recruiting-Kosten
Warum?
Weil Talente anderen Talenten vertrauen – nicht Marketingtexten.
Und genau hier liegt das eigentliche Problem
Die meisten Unternehmen haben keine schwache Arbeitgebermarke. Sie machen sie nur nicht sichtbar oder nutzen sie nicht strategisch.
Häufig gilt:
• Feedback wird nicht aktiv eingesammelt
• Bewertungen sind zufällig oder verzerrt
• Vertrauen entsteht nicht im richtigen Moment
Dadurch bleibt wertvolles Potenzial liegen.
Im Webinar zeigen wir dir, wie du das ändern kannst. Ohne zusätzliche Prozesse. Ohne manuelle Kampagnen. Sondern mit einem System, das Feedback automatisch sammelt und genau dort sichtbar macht, wo es Wirkung entfaltet.
Key Takeaways
1. Mehr Bewerbungen durch sichtbares Vertrauen
Wie du echte Bewertungen direkt in Stellenanzeigen und auf deiner Karriereseite nutzt und so Klickrate und Bewerbungsquote steigerst.
2. Bewertungen, die automatisch entstehen
Wie du Feedback von Bewerbenden und neuen Mitarbeitenden kontinuierlich einsammelst, komplett automatisiert und ohne Mehraufwand.
3. Ein realistisches Arbeitgeberbild statt Einzelmeinungen
Wie du durch kontinuierliches Feedback ein ausgewogenes, glaubwürdiges Profil aufbaust, auch auf Plattformen wie kununu.
4. Wirkung genau im entscheidenden Moment
Wie du Bewertungen in deinen Recruiting Funnel integrierst, genau dort, wo Talente klicken oder abspringen.
5. Volle Kontrolle über deine Arbeitgebermarke
Wie du jede Bewertung prüfst, bevor sie live geht und gleichzeitig maximale Transparenz sicherstellst.
Director Marketing
Madeline Timmer ist Director Marketing bei softgarden und ausgewiesene Expertin für modernes Recruiting. Sie bringt langjährige Erfahrung in datengetriebenem Jobmarketing, Performance-Recruiting und Employer Branding mit. Bei softgarden verantwortet sie die Entwicklung von Marketingstrategien, die Unternehmen helfen, ihre Reichweite zu steigern, Bewerbungsprozesse zu optimieren und Talente schneller zu gewinnen.
softgarden ist die Recruitinglösung für Arbeitgeber. Das Tool bietet eine Kombination aus: Bewerbermanagement, Multiposting, Feedbackmodul und SEO-optimierter Karriereseite und Onboarding-Tool. softgarden sorgt für mehr Reichweite und mühelose Bewerbungsprozesse und ist Teil der Grupa Pracuj Group. www.softgarden.com
https://softgarden.com/de/
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