Inhalte
- Globale Anstellungswege
- Beschleunigte Onboarding-Prozesse
- Potenzielle Risiken und finanzielle Aspekte im globalen Mitarbeitermanagement
Key Takeaways
Welche Modelle und Lösungen gibt es um Mitarbeitende global zu managen, verwalten und die Komplexität von Globalisierung zu minimieren. Zusätzlich, wie es Firmen gelingen kann ohne Hürden neue Fachkräfte zu gewinnen.
Manager, Global Expansion & Payroll
Nach meinem Masterabschluss an der Copenhagen Business School habe ich mich in die Welt der Digitalisierung geworfen. Über 1,5 Jahre habe ich bei den Top Industrieunternehmen IoT & Augmented Reality in Logistik-, Produktions- und Servicekontexten begleitet. Nun leite ich seit über 3 Jahren Vertriebsteams in Europäischen Märkten (DACH, FR, UK/I & CEE), die Unternehmen jeglicher Größe (Von Klein- bis globalen Großkunden) bei Digitalisierungsstrategien im Finanz- und Personalwesen begleiten.

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