Online Fachkonferenz
Recruiting

Recruiting Reloaded

05.09.2024

09:25 – 09:55 Uhr

Überzeugt oder Verwirrung gestiftet? Recruiting-Daten messen und lesen für eine bessere Candidate Experience

Hängt der Fisch erstmal an der Angel, wird es wirklich ernst. Das ist der Zeitpunkt, wo du ihn nicht mehr vom Haken lassen solltest. Das gelingt natürlich mit einer entsprechenden Candidate Experience. In unserem Beitrag geht es darum, diese datenbasiert und damit vollkommen objektiv zu messen und auf Basis dieser Daten deine Prozesse talentfreundlicher zu gestalten.

Inhalte

  • Performance-based Recruiting
  • Steuerung durch Daten
  • Laufender Optimierungszyklus
  • Echtzeitreporting

Key Takeaways

Daten sind was für Controlling-Abteilungen und es ist mühsam, welche zu bekommen? Im Gegenteil, in der Talent Acquisition ist es ohne großen Aufwand möglich, Daten sichtbar zu machen, denn du sitzt auf Gold. Wie du deine Daten für dich einsetzen kannst, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden, besprechen wir in unserem Webinar. Zugegeben, heute geht es nur um einen Ausschnitt, doch wenn du mehr erfahren möchtest, vernetze dich gern mit mir. Ich freue mich sehr auf einen Schnack.

Friederike Kracht

Project Manager Sales and Customer Success

Ich kann nachvollziehen, wie es dir im Recruiting geht. Ich habe mehrere Jahre selbst an der Front gekämpft und Talente für die verschiedensten Rollen akquiriert.

In der HR Tech Branche bin ich seit Jahren zu Hause, begleite unsere Kunden auf ihrem Weg in die Themen Daten und Tracking im Recruiting. Gemeinsam entwickeln wir datanbasiert Strategien und optimieren die Talent Acquisition, denn ich glaube fest daran, dass jede/r sein/ihr bestmögliches Recruiting und die idealsten Talente verdient.

Friederike  Kracht
Company logo

Jetzt reinklicken & nachschauen!

Die spannendsten Impulse, Speaker:innen und Diskussionen – jederzeit abrufbar als Video.

Newsletter Image

Muss ich live dabei sein?

Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.

Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

Was kostet die Teilnahme?

Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.

Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.

Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an Online-Fachkonferenzen, Webinaren und interaktiven Formaten verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption,

Unsere Agenda am 5. September

Das wird dich auch interessieren

Online FachkonferenzRecruiting

13.11.2025

08:00 – 12:00 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!

Zum Hauptevent

22.09.2025 · New Work

70 Tage Time-to-Hire? Der XING Bewerbungsreport zeigt, wo Ihr Unternehmen steht

Zum Blog Artikel
Online Pitch DayRecruiting

20.11.2025

09:00 – 10:00 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!

Zum Hauptevent

11.07.2025 · HRnetworx

Skillbasiertes Recruiting, datenbasierte Entscheidungen und Full-Service-Lösungen

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzRecruiting

02.12.2025

08:00 – 12:00 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!

Zum Hauptevent

26.06.2025 · kununu

Aus Kritik wird Stärke: Best Practice zum Umgang mit kununu

Zum Blog Artikel

15.05.2025 · kununu

Neues kununu-Siegel zur Gehaltszufriedenheit – Jetzt mehr erfahren

Zum Blog Artikel

Für HR Service Provider

Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.

Mehr Details