Wir zeigen die systemgestützte Entstehung eines Arbeitsvertrags. Dabei werden verschiedene Stationen (KollegInnen) angesteuert. Die Erstellung des Arbeitsvertrags erfolgt automatisiert. Nur an den Stellen, an denen Daten eingegeben oder Freigaben erteilt werden müssen, werden manuelle Schritte notwendig. Alles digital – von der Anforderung eines Vertrags durch den Recruiter über die Vervollständigung durch den HR Business Partner bis zur Freigabe durch den zukünftigen Vorgesetzten und die Zustimmung durch den Betriebsrat. Auch die Themen Unterschrift, Mitarbeiteranlage, Aktenablage sind digital gelöst. Ein umfassender End-to-End-Prozess. Der ESCRIBA HR Service Manager ist eine No-/Low-Code Software zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen. Es lassen sich damit beliebig viele Prozesse inkl. SLAs, Kennzahlen, Freigaben und Unterschriftsregelungen abbilden. Der HR Service Manager kann als eigenständige Anwendung oder integriert mit bestehenden Backendsystemen, wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday, etc. eingesetzt werden.