Unsere Agenda am 27. März

• Richtige Kriterien zur Auswahl und Gestaltung einer Software für eine digitale Personalakte
• Erforderliche Verträge und Regelungen durch die DSGVO
• Umsetzung der gesetzlichen Forderungen von DSGVO und BDSG

• Kennenlernen der Must-haves einer digitalen Personalakte
• Orientierung für Ihr Digitalisierungsprojekt
• Hilfe bei der Make or Buy Entscheidung
• praxisorientierte Ansätze

Entdecken Sie eine intuitive und zukunftssichere digitale Personalakte – weit mehr als nur digitalisiertes Papier!
Starten Sie einfach, schnell und sicher in Ihrem Unternehmen durch – mit der Unterstützung erfahrener Berater, kurzen Einführungszeiten sowie intelligenten Funktionen und Workflows.

• Sie erhalten einen klaren Überblick über die Vorteile einer revisionssicheren Personalakte und wie sie Ihr HR-Management optimieren kann.
• Sie verstehen, warum die digitale Personalakte ein unverzichtbarer Bestandteil moderner HR-Prozesse ist.
• Sie erfahren, wie eine digitale Personalakte Ihre HR-Abteilung effektiv entlastet und den administrativen Aufwand reduziert.
• Sie bekommen eine konkrete Checkliste mit 10 wichtigen Punkten, die bei der Einführung einer digitalen Personalakte beachtet werden sollten.
• Sie wissen nach dem Vortrag, welche Vorbereitungen vor der Einführung einer digitalen Personalakte notwendig sind.

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen,
- welche Vorteile eine vollständig integrierte HR-Plattform auf Basis von SAP SuccessFactors bietet und welche Möglichkeiten Centric für die digitale Transformation von HR-Dokumentenprozessen bereitstellt.
- welche Erfahrungen Centric-Anwenderunternehmen beim Einsatz von Automatisierungen und Workflows machen
- in welchen Bereichen des HCM-Dokumentenmanagements KI besonders großes Potenzial hat und welche Entwicklungen bereits heute möglich sind.
- in einer Live Demo, wie sich Look and Feel einer zeitgemäßen und zukunftsssicheren Lösung für das HCM Dokumentenmanagement darstellt
- wie die drei strategischen Pfade für HR-Abteilungen aus sehen, um mit Centric die Vorteile einer nahtlos integrierten Plattform optimal zu nutzen

• HR-Workflows eigenständig digitalisieren
• Prozessautomation für Dokumentenerstellung und digitale Akte, inkl. Self-Services
• Komforables Zusammenspiel mit SAP, SuccessFactors, Workday und andere Backends
• Informationen finden, statt Akten suchen - Dokumente einfach ablegen und schnell wiederfinden
• Kennzahlen (KPIs), Dashboard und Auswertungen - Transparenz über die HR Leistungserstellung

In diesem Webinar erfahren Teilnehmende eine Einführung in die Zukunft des Personaldatenmanagements: die digitale Personalakte. Sie lernen, wie sie durch die Einführung der digitalen Personalakte in ihrem Personalteam wertvolle Zeit sparen, die für wichtige HR-Aufgaben benötigt wird. Sie erhalten außerdem Einblicke, welche konkreten Mehrwerte durch die Einführung der Personalakte für ihr Unternehmen geschaffen werden. Anhand eines Praxisbeispiels sehen sie außerdem direkt, welche Funktionen die digitale Akte bietet.

• Rechtliche Klarheit: Verstehe genau, welche HR-Dokumente digital unterschrieben werden dürfen und welche rechtlichen Vorgaben du beachten musst.
• Praxiswissen vom Experten: Erfahre direkt von einem Arbeitsrechtsexperten, welche Signaturen vor Gericht Bestand haben und welche häufigen Fehler du vermeiden solltest.
• Effizienzsteigerung: Lerne, wie du Arbeitsverträge, NDAs & Co. schneller, sicherer und 100 % rechtskonform digital signieren kannst – ganz ohne Papierchaos.
• Antworten auf deine Fragen: Stelle deine individuellen Fragen direkt im Live-Q&A und erhalte praxisnahe Tipps für deine HR-Prozesse.
• Direkte Umsetzung: Nimm konkrete Handlungsempfehlungen mit, um deine HR-Dokumente sofort digital & rechtssicher zu optimieren.