Inhalte
- Grundsätze der digitalen Personalakte
- Revisionssichere Archivierung
- Vorteile der revisionssicheren Personalakte.
- Die digitale Personalakte als unverzichtbarer HR-Baustein.
- Wie die digitale Personalakte HR entlasten kann.
- 10 Dinge, die Sie bei der Einführung beachten sollten
- Was Sie vor der Einführung erledigen sollten.
Key Takeaways
- Sie erhalten einen klaren Überblick über die Vorteile einer revisionssicheren Personalakte und wie sie Ihr HR-Management optimieren kann.
- Sie verstehen, warum die digitale Personalakte ein unverzichtbarer Bestandteil moderner HR-Prozesse ist.
- Sie erfahren, wie eine digitale Personalakte Ihre HR-Abteilung effektiv entlastet und den administrativen Aufwand reduziert.
- Sie bekommen eine konkrete Checkliste mit 10 wichtigen Punkten, die bei der Einführung einer digitalen Personalakte beachtet werden sollten.
- Sie wissen nach dem Vortrag, welche Vorbereitungen vor der Einführung einer digitalen Personalakte notwendig sind.
Account Manager
Alexander Knur ist seit vier Jahren als Berater für den Produktbereich VEDA Horizon tätig. In seiner Rolle unterstützt er Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu optimieren und digitale Lösungen erfolgreich zu implementieren. Mit umfassender Erfahrung in der Einführung von HR-Software sorgt er dafür, dass Kunden die Vorteile moderner Personalmanagement-Systeme voll ausschöpfen können.
Bei VEDA geht es um HR-Software & Services.
Wir unterstützen Personalverantwortliche mit innovativen Lösungen und fördern die Autonomie der Mitarbeitenden durch ausgereifte Self-Services.
Seit vier Jahrzehnten bereichern wir den HR-Markt und 1.200 zufriedene Kunden mit innovativen HR-Softwarelösungen und Services.
https://www.veda.net/
Unsere Agenda am 27. März
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