Die Versprechungen der Anbieter sind groß: Automatisierte Prozesse, mehr Zeit für strategisches Arbeiten und zufriedenere Mitarbeitende. Aber wie werden die Versprechungen real, wenn die Ressourcen knapp sind, die unternehmensweiten Daten und Technologien undurchsichtig und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit nicht funktioniert? Unsere Lösung verknüpft Management und IT mit der Unternehmenskultur, lässt Sie Ihre vorhandenen Ressourcen richtig einsetzen und sorgt dadurch für Begeisterung bei der Umsetzung.
Inhalte
- Die Vorarbeit: Wie arbeiten wir heute und wie wollen wir zukünftig arbeiten?
- Unsere Ressourcen: Welche Kapazitäten habe ich und meine Abteilung zur Verfügung? Und die anderen Abteilungen?
- Das Umfeld: Was ermöglicht unsere Art der Zusammenarbeit und unsere Unternehmenskultur? Wo setzen sie uns Grenzen?
- Die Ziele: Was können wir wirklich bis wann erreichen? Wie transferiere ich einen Wunsch in ein realistisches Ziel?
- Von anderen Lernen: So digitalisieren vergleichbare Unternehmen.
- Auswahl und Roadmap
Key Takeaways
Nach dem Webinar können Sie besser einschätzen:
- Welche digitalen Ziele Sie sich in Ihrem Unternehmen setzen können,
- Wie Sie diese erreichen und
- Welchen Aufwand Sie betreiben müssen,
um mit engangierten Mitarbeitenden zu starten, die im Laufe des Prozesses immer mehr Spaß an der Lösung entwicklen.
Sie erkennen darüber hinaus, welche Grundlagen geschaffen sein müssen, um den passenden Anbieter inkl. Implementierungsstrategie zu identifizieren.
Senior Manager
Dipl.-Kfm. und Digital Transformation Manager; Mehrjährige Erfahrung bei der Auswahl und Einführung von Software. Experte für Management und Führung.

Senior Managerin
Betriebswirtin und Soziologin (M.A.), systemische OE und Business Coach; Mehrjährige Erfahrung im Kulturwandel und Führungskräftecoaching.
Unsere Agenda am 21. März
HR Tech
Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse
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