Online Fachkonferenz
Administration

HR Tech

21.03.2024

08:05 – 08:35 Uhr

Smarte HR: Prozessautomatisierung als Schlüssel zu agiler Personalarbeit

Schluss mit dem Onboarding-Chaos: wie ihr durch Automatisierung einen reibungslosen und effizienten Einstiegsprozess für neue Mitarbeitende schafft, der alle beteiligten Abteilungen einbezieht.

Das Onboarding ist die Grundlage für einen guten Start ins Unternehmen und genau hier geht oft ganz viel schief. Hardware steht nicht bereit, Einarbeitungspläne sind nicht erstellt und Zugangsberechtigungen fehlen. Die Automatisierung des Prozesses revolutioniert die Zusammenarbeit und Steuerung aller beteiligten Abteilungen – von der IT bis zur Verwaltung. Kiki Radicke zeigt, wie ein Onboarding-Prozess effizient gestaltet werden kann und damit eine schnellere und effektivere Einarbeitung neuer Mitarbeitendender ermöglicht. Erfahrt, wie Ihr durch Automatisierungslösungen den administrativen Aufwand minimieren, Fehlerquellen reduzieren und eine positive Erfahrung für alle Beteiligten schaffen könnt.

Inhalte

  • Onboarding als wichtiger Teil der Emloyee Journey
  • typische Herausforderungen und Fails im Onboarding
  • Autonome HR durch Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
  • Erläuterung Ticketsystem, Benefits und teamübergreifende Einsatzmöglichkeiten
  • Umsetzung der Prozessautomatisierung mit YouTrack (Best Practice)
  • Workflows und Aufgabenorganisation
  • Learnings und Weiterentwicklung

Key Takeaways

Der Impuls zielt darauf ab, den Teilnehmenden nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern auch praktische Strategien an die Hand zu geben, mit denen sie die HR-Prozesse in ihren Organisationen effektiv automatisieren und optimieren können.


Kiki Radicke

Head of People & Culture

Kiki Radicke ist Head of People & Culture beim Cloud & KI-Dienstleister Adacor. Mit ihren Teams hat sie eine mehrfach ausgezeichnete Unternhmenskultur etabliert und digitale HR-Strukturen aufgebaut. Als Speakerin und Expertin gibt sie Impulse und ist regelmäßig zu Gast in Podcasts zu den Themen New Work, Vereinbarkeit, HR-Innovation und Nachhaltigkeit.

Kiki  Radicke
Company logo

Adacor begleitet Mittelständler und große Unternehmen auf deren Cloud- und KI-Journey zu einer modernen IT.
Mit 20 Jahren Expertise in der Konzeption und dem Betrieb komplexer und kritischer IT-Infrastrukturen unterstützt Adacor Unternehmen sowohl mit Private Clouds auf der Adacor Cloud in Frankfurt am Main als auch bei der Nutzung von Microsoft Azure und AWS.

Das wird dich auch interessieren

Online Pitch DayAdministration

03.12.2025

09:00 – 09:50 Uhr

Compensation 360°

Payroll-, Benefit- und Reward-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke und erfolgreiches Retention Management

Zum Hauptevent

27.11.2025 · NTT DATA Business Solutions

Cloudbasierte Entgeltabrechnung: Warum sich der Umstieg auf Employee Central Payroll MSP jetzt lohnt

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzAdministration

04.12.2025

08:00 – 12:00 Uhr

HR Tech

Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse

Zum Hauptevent

25.11.2025 · Personio SE & Co. KG

HR-Radar 2025: Wie professionell ist die Personalarbeit im Mittelstand wirklich?

Zum Blog Artikel
Online Pitch DayAdministration

16.12.2025

09:00 – 09:20 Uhr

HR Tech

Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse

Zum Hauptevent

25.11.2025 · HR CONTRAST

Entgelttransparenzrichtlinie: Vom Schreckgespenst zur strategischen Chance

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzAdministration

19.02.2026

08:00 – 11:30 Uhr

HR Tech

Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse

Zum Hauptevent

25.11.2025 · Jochen Schweizer mydays Group

Sinnvolle Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende: Was die Trends 2025 zeigen

Zum Blog Artikel

Für HR Service Provider

Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.

Mehr Details