Profitieren Sie von den Vorteilen eines zentralisierten Personalmanagements. Digital, intuitiv & effizient: Andere haben Apps dafür. Sie haben es easy.
Inhalte
- alle HR-Lösungen an einem Ort: Recruiting, Zeiterfassung, Lohnabrechnung & mehr, in einer App zentral gebündelt
- Nutzen & Vorteile einer digitalen Personalmanagement-Lösung mit multiplen Schnittstellen
- digitale Personalakte als Basis für das digitale Personalmanagement
Key Takeaways
- Sie lernen, wie digitales Personalmanagement Ihre Arbeit deutlich effizienter macht.
- Erfahren Sie, wie digitale Self-Services den Alltag Ihrer Mitarbeiter deutlich erleichtert.
- Bündeln Sie Ihre HR-Insellösungen und profitieren Sie von neuen Synergien.
Senior Key Account Manager
Sven Kretzschmar, Senior Key Account Manager bei easy Software, ist Ihr Ansprechpartner und Experte für Ihre Belange rund um die Digitale Transformation Ihres Arbeitsalltags. Er kennt die Bedürfnisse der unterschiedlichen Fachanwender verschiedener Unternehmensbereiche und findet Lösungen, die den Arbeitsalltag in Ihrer Personalabteilung deutlich erleichtern.
Head of Cloud Sales
David Wiegandt, Head of Cloud Sales bei easy Software, ist Experte für dokumentenintensive Prozesse und ihre intuitive, effektive und sichere Abbildung in Cloud- und On-Prem-Systemen. Zu seinen Fachgebieten zählt zudem die technische Optimierung von digitalen Abläufen in sensiblen Unternehmensereichen wie HR. Darüber hinaus gilt seine Leidenschaft vor allem der Erleichterung Ihres Alltags durch leistungsfähige IT-Anwendungen.
easy ist seit 1990 führender ECM-Software-Hersteller für digitale Archivierung und automatisierte Geschäftsprozesse. Über 5.400 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Lösungen in den Bereichen ECM, DMS, P2P und HCM – das digitale Zentrum für datenbasierte Intelligenz.
https://easy-software.com/de/
Unsere Agenda am 21. März
HR Tech
Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse
Zum Event
Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller
Smarte HR: Prozessautomatisierung als Schlüssel zu agiler Personalarbeit
Effektive Transformation im HR-Controlling: von der Tabellenkalkulation zur integrierten Lösung
Programmatisches Recruiting = Problematisches Recruiting? Ein Versuch, endlich Klarheit zu schaffen
Effektive HR-Transformation durch Technologie: Automatisierung und Innovation in der Personalverwaltung
effizient & easy: Zentrales Personalmanagement
Talente identifizieren, entwickeln und langfristig binden
Von der Auswahl bis zur Umsetzung: Welche Digitalisierungslösung passt zu uns und wie begeistern wir für eine Umsetzung?
Von Zettelwirtschaft zu digitaler Brillanz: Smarte HR-Lösung im Fokus
Strategien für den Wechsel in die Cloud mit HR und Payroll
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