Budget-Anpassung hier, neuer Mitarbeiter da – alles vollumfänglich im Blick behalten ist oft schwer. Was aber, wenn es eine Lösung gibt?
Wir zeigen sie Ihnen.
Inhalte
- KPI im HR-Controlling neu denken
- Anwendungsbeispiele der Personalkostenplanung
- Darstellung von Planungsgrößen mit Hilfe von Dashboards
- Einfacher Reporting beliebiger Planungsgrößen
Key Takeaways
HR-Controlling wird in vielen Unternehmen noch vernachlässigt. Wir zeigen, wie wichtig das Thema in Zukunft sein wird um die Planungssicherheit für Unternehmen herzustellen, die Belegschaft mit flexiblen Angeboten zu binden und den wirtschaftlichen Erfolg zu optimieren.
Senior Sales Manager
Kaspar Schmitz unterstützt S4U seit 2022 im Bereich International Sales. Um die native Internationalisierung voran zu treiben, beobachtet er die sich wandelnden Anforderungen im HR-Controlling sehr genau. Dadurch ist er zu einem Experten in diesem Bereich geworden.
Software4You ist führender Anbieter von Softwareprodukten und Dienstleistungen im Bereich Personalkostenplanung und -controlling. Mit unseren branchenübergreifenden Lösungen adressieren wir mittelständische und große Unternehmen. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Personalcontrolling-Systemen und Personalkostenplanung bei über 200 aktiven Kunden.
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