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Administration

SAP Solution Day

18.03.2025

09:15 – 09:45 Uhr

Automatisierung: Kein Stress im Vertragsprozess

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HR-Abteilungen stehen vor großen Herausforderungen: Einerseits zeitintensive administrative Prozesse effizient gestalten – gleichzeitig aber auch die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Führungskräften erfüllen. Oliver Maurath zeigt Ihnen ganz praktisch an den Beispielen Arbeitsvertragserstellung und Arbeitszeitänderung, wie einfach das auf Grundlage von SAP SuccessFactors und speziellen Dokumentenlösungen gehen kann. In diesem Webinar erfahren Sie, wie eine vollintegrierte Lösung alle Komponenten – vom Recruiting über Stammdaten bis hin zur Dokumentenerstellung und -archivierung nahtlos verbindet und zahlreiche Prozessschritte – bis hin zur digitalen Vertragsunterschrift – automatisiert. Lernen Sie im Webinar, wie Sie durch smarte Automatisierung und integrierte Softwarelösungen von Centric wertvolle Ressourcen sparen und Zeit für wertschöpfende Arbeit freimachen.

Inhalte

• Überblick: Centric und unser Portfolio für HR-Lösungen
• Effizienz steigern: Integration und Automatisierung in allen Phasen der Mitarbeiterbetreuung
• Systemaufbau: SuccessFactors kombiniert mit Centric-Dokumentenlösungen
• Praxis: Live-Demo zur schnellen und einfachen Arbeitsvertragserstellung
• Erweitern, transformieren oder neu implementieren – Wege zu einer nahtlos integrierten HR-Plattform

Key Takeaways

Lernen Sie in diesem Webinar, welche Möglichkeiten sich bieten, um mit der richtigen Kombination aus SuccessFactors-Funktionen und Centric-Tools eine digitale HR-Lösung aufzubauen, die bei Routineprozessen die Arbeit übernimmt und HR den Freiraum für wertschöpfende Tätigkeiten verschafft. Wir beantworten unter anderem die folgenden Fragen:

  • Welche Vorteile bietet SAP SuccessFactors für den Aufbau von Automatisierungen im HR?
  • Welche Lücken schließen die Centric-Dokumentenlösungen?
  • Wie werden Prozesse angestoßen und unterschiedliche Beteiligte eingebunden?
  • Welche Perspektiven bietet eine solche Lösung für die Weiterentwicklung der HR-Organisation und des Unternehmens?
  • Wie sehen die unterschiedlichen Wege hin zu einer integrierten SuccessFactors-Landschaft wie der hier gezeigten aus?
Oliver Maurath

Head of Consulting bei Centric

Team Lead und langjährig erfahrener Projektleiter mit umfassender Kenntnis aus der Implementierung integrierter, digitaler HR-Lösungen. Mit seiner Erfahrung und Lösungskompetenz begleitet Oliver Maurath Kunden unterschiedlicher Unternehmensgrößen bei ihren Digitalisierungsvorhaben für das Personalwesen sowie bei der Gestaltung und Einführung konkreter Lösungen.


Oliver  Maurath
Company logo

Centric ist ein internationaler Anbieter von Softwarelösungen und IT-Services mit niederländischen Wurzeln und rund 3.100 Mitarbeiter in Europa mit Sitz ist Gouda. In den Niederlanden betreut Centric mehr als 3.500 Kunden mit mehr als 200 Softwarelösungen.

In Deutschland fokussiert sich Centric mit den Standorten Essen und Hamburg auf Audit & Compliance-Tools, Dokumenten-Prozesse und digitale HR-Lösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors. Hier vertrauen mehr als 600 Unternehmen auf Centric.

https://centric.eu/de/

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Muss ich live dabei sein?

Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.

Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

Was kostet die Teilnahme?

Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.

Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.

Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an Online-Fachkonferenzen, Webinaren und interaktiven Formaten verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption,

Unsere Agenda am 18. März

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