Inhalte
• Globale Beschäftigungsmöglichkeiten: Entdecken Sie verschiedene Modelle und Ansätze, um Mitarbeiter:innen international zu beschäftigen.
• Rechtskonforme Einstellung internationaler Talente: Wir diskutieren, welche rechtlichen Aspekte berücksichtigt werden müssen, um Mitarbeiter:innen weltweit gesetzeskonform einzustellen.
• Verwaltung und Bezahlung einer globalen Belegschaft: Lernen Sie Strategien und Tools kennen, die das Management und die Entlohnung internationaler Teams vereinfachen.
Key Takeaways
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in effiziente Methoden und rechtliche Aspekte des international Hirings. Sie lernen, wie sie rechtliche Fallstricke vermeiden und die besten Talente weltweit sicher und erfolgreich einstellen und betreuen. Dieses Wissen hilft ihnen, ihre Teams schnell und effektiv zu erweitern und dabei Zeit sowie Ressourcen zu sparen.
Strategic Account Manager
Michael Kopicki ist Sales Manager des Mid-Market Vertriebsteams für die Regionen DACH und CEE bei Deel. In dieser Position konzentriert er sich darauf, die Business Unit strategisch aufzubauen und internationale Berater:innen zu leiten, die für den Erfolg von Deels globaler Payroll-, HR- und Compliance-Plattform verantwortlich sind.
Mit über 10 Jahren Erfahrung im Vertrieb und fünf Jahren im Management von verschiedenen Geschäftsbereichen, darunter SaaS-Vertrieb von Scale-Ups bis hin zu Enterprise-Unternehmen, ist er passioniert darin, komplexe Probleme für Kund:innen und Mitarbeiter:innen zu lösen. Sein Fokus liegt darauf, innovative Lösungen zu entwickeln, Mehrwert zu schaffen und in neue Märkte und Regionen zu expandieren.

Unsere Agenda am 9. Juli
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