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Recruiting Reloaded

23.05.2024

10:00 – 10:30 Uhr

Gen Z - Wie spreche ich eine gefragte Zielgruppe richtig an?

Wie spreche ich Young Talents, als Teil der Gen Z, erfolgreich an? In diesem Vortrag erfahren Sie, mit welchen Mitteln die Gen Z in Zeiten des Fachkräftemangels und der Bewerberknappheit zielgruppengerecht und valide rekrutiert werden kann.


In Zeiten des Fachkräftmangels und der Bewerberknappheit ist es nicht verwunderlich, dass deutsche Unternehmen Themen, wie das Recruitment junger Talente, mit priorisierender Wichtigkeit angehen (wollen). Auf der einen Seite sind schnelle Reaktionszeiten und innovative Candidate Journeys seitens der Unternehmen gefragt. Auf der anderen Seite sollen die passenden Mitarbeitenden gefunden werden. Wie man in diesem Spannungsfeld die Balance halten kann, erfahren Sie in unserem Vortrag.

Inhalte

  • Fachkräftemangel und Bewerberknappheit
  • Vorstellung der Gen Z
  • Richtige Ansprache der Gen Z
  • Erfassung zukunftsrelevanter Kompetenzen

Key Takeaways

Sie lernen, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen junge Talente zielgruppengerecht und freundlich anzusprechen. Außerdem erfahren Sie, warum es sich lohnt Online Assessments einzusetzen, um objektiv, schnell und sicher zukunftsrelevante Kompetenzen zu erfassen.


Larissa Karge

Senior Solutions Expert

Seit September 2019 arbeitet Larissa Karge bei Aon's Assessment Solutions. Als Senior Solutions Expert beschäftigt sie sich intensiv mit eignungsdiagnostischen Fragestellungen und der Organisation und dem Aufbau von nicht standardisierten HR Projekten.


Larissa  Karge
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Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Durch fundierte Analysen, unsere globale Reichweite und umfassende Expertise in den Bereichen Risiko- und Humankapital, bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseren Kunden in über 120 Ländern und Territorien maßgeschneiderte Beratung und Lösungen. Auf diese Weise geben wir ihnen die Kompetenz und das Vertrauen, um bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen.

Als Teil von Aon Human Capital bietet Talent Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Talent Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu binden, zu halten, um bessere Personalentscheidungen zu treffen und Unternehmen mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher zu machen.

https://www.aon.com/germany/default.jsp

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Muss ich live dabei sein?

Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.

Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

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Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.

Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.

Unsere Agenda am 23. Mai

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