Gewinnen Sie neue Mitarbeitende und positionieren Sie Ihre Arbeitgebermarke bei den reichweitenstärksten Webseiten weltweit: Google und YouTube! Google ist nicht nur die größte Suchmaschine der Welt, sondern auch erste Anlaufstelle bei der Jobsuche und mit YouTube erreicht man in Deutschland pro Monat mehr als 70 Millionen Menschen. Lernen Sie im Webinar, welche Möglichkeiten Arbeitgebende haben, um erfolgreich Google und YouTube in den Bereichen Employer Branding und Recruiting einzusetzen!
Inhalte
- Aktuelle Situation am Arbeitsmarkt
- Zahlen, Daten und Fakten zu Google und YouTube allgemein und konkret im Bereich HR
- Informationen zu Google Ads, Google for Jobs und Google SEO
- Nutzung von YouTube in den Bereichen Recruiting und Employer Branding
- Praxisbeispiele
Key Takeaways
Sie lernen, wie Sie Google und YouTube erfolgreich für Ihr Recruiting und Employer Branding einsetzen können.
Mitgründer und Gesellschafter
Thorsten Piening ist passionierter Unternehmer und Experte für Digitales Marketing mit einem breiten Erfahrungsschatz in Unternehmensführung. Seit über zwei Jahrzehnten beschäftigt er sich intensiv mit den Möglichkeiten, die das Internet und digitale Technologien für Unternehmen bieten. Er ist nicht nur Gründer diverser Unternehmen, sondern auch als Buchautor, Dozent und Referent tätig, um seine Erfahrungen und sein Wissen zu teilen. Lehrtätigkeiten erbrachte er unter anderem an der Haufe Akademie, der FH Leibniz, der Quadriga Hochschule Berlin und auch an diversen Hochschulen und Universitäten sowie in privatwirtschaftlichen Unternehmen.
Als erfolgreicher Seriengründer hat er unterschiedlichste Geschäftsmodelle aufgebaut und weiterentwickelt. Seine gegründeten Unternehmen verkaufte er unter anderem an den Ströer- und Bertelsmann-Konzern oder auch die Aschendorff-Unternehmensgruppe.


Persomatch GmbH wurde 2017 von Tristan Niewöhner und Thorsten Piening gegründet und beschäftigt mittlerweile mehr als 30 festangestellte Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet verschiedene Lösungen für Arbeitgebende an, um erfolgreich Mitarbeitende zu gewinnen und Employer Branding zu betreiben. Zu den Kunden zählen nicht nur fast alle großen Personalagenturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, sondern auch Direktkunden wie DHL, Bertelsmann, Dr. Oetker, PwC, Boehringer Ingelheim, Uniklinikum Würzburg, Covestro oder auch die Theo Müller Unternehmensgruppe.
https://persomatch.de/
Unsere Agenda am 23. Mai
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