Online Fachkonferenz
Recruiting

Recruiting Reloaded

23.05.2024

09:25 – 09:55 Uhr

Digital Employer Branding und Recruiting mit Google und YouTube

Gewinnen Sie neue Mitarbeitende und positionieren Sie Ihre Arbeitgebermarke bei den reichweitenstärksten Webseiten weltweit: Google und YouTube! Google ist nicht nur die größte Suchmaschine der Welt, sondern auch erste Anlaufstelle bei der Jobsuche und mit YouTube erreicht man in Deutschland pro Monat mehr als 70 Millionen Menschen. Lernen Sie im Webinar, welche Möglichkeiten Arbeitgebende haben, um erfolgreich Google und YouTube in den Bereichen Employer Branding und Recruiting einzusetzen!

Im Webinar wird aufgezeigt, welche Möglichkeiten es für Arbeitgebende gibt, um über die Google Suche erfolgreich Mitarbeitende zu gewinnen. Ob Google Ads, Google for Jobs oder auch Google SEO: es gibt zahlreiche Wege, um sich als Arbeitgebender sichtbar zu machen, wenn potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind. YouTube hat in Deutschland eine Tagesreichweite von 33,3 Prozent und Erwachsene verbringen pro Tag im Durchschnitt 40 Minuten auf der Plattform. Pro Monat lassen sich in Deutschland mehr als 70 Millionen Menschen über YouTube erreichen und im Webinar zeigen wir auf, wie Arbeitgebende diese enorme Reichweite nutzen können, um zielgruppengenau neue Mitarbeitende zu gewinnen und die Arbeitgebermarke zu positionieren.

Inhalte

  • Aktuelle Situation am Arbeitsmarkt
  • Zahlen, Daten und Fakten zu Google und YouTube allgemein und konkret im Bereich HR
  • Informationen zu Google Ads, Google for Jobs und Google SEO
  • Nutzung von YouTube in den Bereichen Recruiting und Employer Branding
  • Praxisbeispiele

Key Takeaways

Sie lernen, wie Sie Google und YouTube erfolgreich für Ihr Recruiting und Employer Branding einsetzen können.


Thorsten Piening

Mitgründer und Gesellschafter

Thorsten Piening ist passionierter Unternehmer und Experte für Digitales Marketing mit einem breiten Erfahrungsschatz in Unternehmensführung. Seit über zwei Jahrzehnten beschäftigt er sich intensiv mit den Möglichkeiten, die das Internet und digitale Technologien für Unternehmen bieten. Er ist nicht nur Gründer diverser Unternehmen, sondern auch als Buchautor, Dozent und Referent tätig, um seine Erfahrungen und sein Wissen zu teilen. Lehrtätigkeiten erbrachte er unter anderem an der Haufe Akademie, der FH Leibniz, der Quadriga Hochschule Berlin und auch an diversen Hochschulen und Universitäten sowie in privatwirtschaftlichen Unternehmen.
Als erfolgreicher Seriengründer hat er unterschiedlichste Geschäftsmodelle aufgebaut und weiterentwickelt. Seine gegründeten Unternehmen verkaufte er unter anderem an den Ströer- und Bertelsmann-Konzern oder auch die Aschendorff-Unternehmensgruppe.

Thorsten Piening
Company logo

Persomatch GmbH wurde 2017 von Tristan Niewöhner und Thorsten Piening gegründet und beschäftigt mittlerweile mehr als 30 festangestellte Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet verschiedene Lösungen für Arbeitgebende an, um erfolgreich Mitarbeitende zu gewinnen und Employer Branding zu betreiben. Zu den Kunden zählen nicht nur fast alle großen Personalagenturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, sondern auch Direktkunden wie DHL, Bertelsmann, Dr. Oetker, PwC, Boehringer Ingelheim, Uniklinikum Würzburg, Covestro oder auch die Theo Müller Unternehmensgruppe.

https://persomatch.de/

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