Online Fachkonferenz
Recruiting

Recruiting Reloaded

14.11.2024

10:25 – 10:55 Uhr

Stellenanzeigen 2024 - aus der Kandidat:innen-Perspektive texten und gestalten

[@portabletext/vue] Unknown block type "undefined", specify a component for it in the `components.types` prop
Im Webinar stellen wir zentrale Erkenntnisse aus der KÖNIGSTEINER-Stellenanzeigen-Studie vor. Stellenausschreibungen sind ebenso einem dynamischen Wandel ausgesetzt wie die Arbeitgeber selbst in ihrem wirtschaftlichen Umfeld. Was in Stellenanzeigen gestern gut funktionierte, spricht Young Professionals und Berufserfahrene heute nicht mehr gleichermaßen an. Daher ist es auch bei der Stellenanzeige wichtig, die Kandidaten-Perspektive einzunehmen. Wir nehmen in diesem Webinar "Benefits" und speziell die Ansprache der Generation Z, also "Young Professionals" bzw. den beruflichen Nachwuchs in den Fokus. "One text fits all" reicht heute nicht mehr. Daher geben wir Euch ganz konkrete Tipps und Checklisten an die Hand.

Inhalte

Die Bedeutung einer guten Stellenanzeige – und was eine schlechte anrichtet

Die Sicht der Bewerber auf:

  • Arbeitgeber- und Aufgabenbeschreibung
  • Anforderungsprofil und
  • Arbeitgeberleistungen (Benefits) und
  • die Ansprache der GenZ

Key Takeaways

Perspektivwechsel:
Bewerber-Perspektive auf Stellenanzeigen – aus der KÖNIGSTEINER-Praxis für die Unternehmens- bzw. HR-Praxis

  • Sofort umsetzbar: Optimierungstipps für Stellenanzeigen
  • Benefits und GenZ-Ansprache im Fokus
  • Gratis-Check für Teilnehmende: 1 kostenloser Benefits-Check durch die KÖNIGSTEINER Agentur
Bernhard H. Reese

Geschäftsführer

Über 25-jährige Media-, Marketing- und Vertriebserfahrung in großen und mittelständischen Medienhäusern wie z.B. Bertelsmann und Südwestdeutsche Medienholding. Seit 2021 Geschäftsführer bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR - eine der führenden Fachagenturen für Personalmarketing.

Bernhard H.  Reese
Jens Arens

Business Development

Jens Arens: Mehrjährige Erfahrung im Business Development bei der KÖNIGSTEINER. Trends erkennen und bewerten - Geschäftschancen identifizieren

Jens Arens
Company logo

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen und der Positionierung als Arbeitgebermarke. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Rekrutierung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Mit unseren Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart und der KÖNIGSTEINER digital in Berlin sind wir immer nah bei unseren Kunden.

https://www.koenigsteiner-agentur.de/

Jetzt reinklicken & nachschauen!

Die spannendsten Impulse, Speaker:innen und Diskussionen – jederzeit abrufbar als Video.

Newsletter Image

Muss ich live dabei sein?

Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.

Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

Was kostet die Teilnahme?

Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.

Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.

Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.

Das wird dich auch interessieren

Online FachkonferenzRecruiting

10.02.2026

08:00 – 11:30 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden

Zum Hauptevent

25.11.2025 · New Work

Was Recruiting von Entertainment lernen kann

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzRecruiting

21.05.2026

07:00 – 10:30 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden

Zum Hauptevent

10.11.2025 · New Work

Talent-Pooling: Wie Sie kein Top-Talent mehr verlieren

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzRecruiting

10.09.2026

07:00 – 10:30 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden

Zum Hauptevent

25.10.2025 · HRnetworx

Über KI, Future Skills und die Zukunft des Freelancing

Zum Blog Artikel

15.10.2025 · New Work

Stellenanzeigen optimieren: Fünf Strategien für mehr Reichweite

Zum Blog Artikel

Für HR Service Provider

Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.

Mehr Details