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Recruiting Reloaded

10.07.2025

08:50 – 09:20 Uhr

Die richtigen Personen finden – und auch behalten

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Heutzutage ist es wichtiger denn je, die passendsten Personen zu finden und dabei auch versteckte Potenziale zu entdecken. Das gilt ebenso für einen gelungenen Onboarding Prozess, denn er entscheidet darüber, ob neue Mitarbeitende bleiben und erfolgreich werden. In unserem Vortrag zeigen wir Ihnen, wie wichtig die Vorhersage des konkreten Verhaltens am Arbeitsplatz ist. Sie erfahren, wie Sie beide Prozesse durch Synergien noch effektiver gestalten können.

Inhalte

  • Warum Potentialdiagnostik gerade in Zeiten des Fachkräftemangels so wichtig ist.
  • Passung statt Bauchgefühl: Was objektive Verhaltensdiagnostik im Recruiting und Onboarding leisten kann.
  • Die acht Leistungsbausteine für den Berufserfolg.
  • Wie Sie unkompliziert versteckte Potentiale erkennen können.
  • Wie Sie durch individuelle und gezielte Entwicklung den Berufserfolg und die Bindung stärken.
  • Lernen Sie vier Strategien kennen, wie Sie mit weniger Personal mehr leisten können, ohne zu überfordern - Praxisbeispiele

Key Takeaways

  • Sie erfahren, wie Sie im Recruiting die passenden Talente finden und dann den Onboarding Prozess gezielt nutzen können, um Mitarbeitende erfolgreich und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
  • Sie bekommen konkrete Methoden und Ideen an die Hand mit denen Sie sowohl Ihr Recruiting, als auch ihr Onboarding unkompliziert gestalten können.
  • Sie erkennen mit welchen Informationen Sie Ihre Führungskräfte bei der Aufgabe der Integration neuer Mitarbeiter unterstützen können.
Sigrid Turba

Geschäftsführung

Ihr Ziel ist es mit praxistauglicher Beratung, unter Berücksichtigung fundierter Erkenntnisse, ihre Kunden zu unterstützen erfolgreicher zu werden. Es motiviert sie, die Arbeitswelt mit fairen und aussagekräftigen Verfahren und Prozessen ein Stück weit besser zu machen. Mit ihrem Gespür für Trends sorgt sie für innovative Weiterentwicklung der CNT-Beratungsleistungen und der CNT-Personaltests. Ihre langjährigen Erfahrungen auf unterschiedlichen Positionen innerhalb von Unternehmen liefern ihr dafür eine gute Basis.

Sigrid Turba
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Muss ich live dabei sein?

Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.

Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

Was kostet die Teilnahme?

Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.

Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.

Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an Online-Fachkonferenzen, Webinaren und interaktiven Formaten verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption,

Unsere Agenda am 10. Juli

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