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Administration

SAP Solution Day

25.04.2024

10:35 – 11:00 Uhr

SAP HCM Transformation 2027 - Optionen & Vorbereitende Maßnahmen für die Migration des SAP HCM Systems nach 2027

In diesem Webinar möchten wir Ihnen die Chancen und Herausforderungen eines SAP HCM Payroll Migrationsprojektes sowie wichtige vorbereitende Maßnahmen für den Wechsel in die SAP Cloud Payroll aufzeigen.


Der Wechsel der aktuellen SAP HCM Payroll onpremise Landschaft steht fest. Die Wartungszusage der SAP SE endent zum 31.12.2027. Es besteht nicht mehr die Frage, ob ein Wechsel stattfinden wird sondern wann Unternehmen den Wechsel in eine zukünftige SAP Cloud Payroll Lösung migrieren. Für die meisten Unternehmen steht noch nicht fest welche der angebotenen Optionen die richtige ist. In diesem Webinar möchten wir Ihnen einige Lösungsoptionen vorstellen. Dabei betrachten wir die Ausgangslage, typische Fragestellungen und zeigen wichtige vorbereitende Maßnahmen auf.

Inhalte

  • Die Ausgangslage
  • Die SAP Cloud Strategie
  • Die SAP HCM Payroll Transition Optionen
  • Die Auswahlkriterien für eine zukünftige Lösung
  • Die Stellschrauben für Wechsel
  • Die typischen Fragestellungen
  • Die vorbereitenden Maßnahmen

Key Takeaways

Sie erhalten Antworten auf die dringenden Fragen nach der richtigen Payroll-Strategie, den richtigen Weg in die Cloud Payroll und wir helfen Ihnen das Migrationsprojekt bestmöglich mit Hilfswerkzeugen und Expertise vorzubereiten.


Haschim Khazaz

Senior Sales Manager SAP Solutions

In der neuen Arbeitswelt von heute möchten die Menschen von dem, was sie tun, inspiriert werden und die Freiheit haben, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Ich berate unternehmen seit über 15 Jahren in SAP HCM Fragen und erstelle gemeinsam Payroll Strategien auf die wir in langjährigen Zusammenarbeit gemeinsam angehen.


Haschim Khazaz
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Wir bei SD Worx sind der führende europäische HR- Anbieter von Komplettlösungen im Personalwesen. Unsere Stärke: Internationale Kompetenz, starke lokale Präsenz und Expertise,
80-Jahre Erfahrung und das Vertrauen von mehr als 95.000 Unternehmen und 6 Millionen Mitarbeiter:innen für die wir Gehälter abrechnen. Unsere Kunden: kleine, mittlere und große Unternehmen aus der Privatwirtschaft und dem Non-Profit Sektor. Unser Versprechen: Mit digitalen Lösungen, herausragenden Services und Expertise verhelfen wir Ihnen zu mehr Erfolg. Unsere Innovation: Revolutionäre Gehaltsabrechnung in Echtzeit.

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Unsere Agenda am 25. April

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