Inhalte
- Datenschutz im Unternehmen – Grundlagen und Irrtümer rund um Datenschutz
- Informations- und Benachrichtigungspflichten sowie Betroffenenrechte
- Technische und Organisatorische Maßnahmen (mit Beispielen)
- Konzeption und Einrichtung der digitalen Personalakte und eines strukturierten Dokumentenmanagements
Key Takeaways
- Richtige Kriterien zur Auswahl und Gestaltung einer Software für eine digitale Personalakte
- Erforderliche Verträge und Regelungen durch die DSGVO
- Umsetzung der gesetzlichen Forderungen von DSGVO und BDSG
Datenschutzexperte
Stephan Frank ist Datenschutzbeauftragter und -auditor (DSB-TÜV, DSA-TÜV), Informationssicherheitsbeauftragter und -auditor (ISB-TÜV, ISA-TÜV), Inhaber der SFC | Stephan Frank Consulting Unternehmensberatung für Datenschutz und IT-Sicherheit sowie Leiter der Fachgruppe HR & Personal der DSB-Group e.V.
Er arbeitete seit Jahren mit Personaldienstleistern rund um Datenschutz, Cyber- & Informationssicherheit und - den neuen - Hinweisgeberschutz zusammen. Als selbstständiger Datenschutzbeauftragter und -auditor unterstützt er praxisorientiert Unternehmen bei der Umsetzung der Forderungen des Datenschutzes und übernimmt auch die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten und des Informationssicherheitsbeauftragten oder des Beauftragten für den Hinweisgeberschutz.
Sensible Daten gibt es in jedem Unternehmen. Die SFC | Stephan Frank Consulting hat sich auf das Thema Datenschutz und IT-Sicherheit für HR spezialisiert und hilft Unternehmen Ihre Daten zuverlässig und gesetzes- und richtlinienkonform zu bearbeiten und zu speichern.
https://www.stephan-frank.com/
Jetzt reinklicken & nachschauen!
Die spannendsten Impulse, Speaker:innen und Diskussionen – jederzeit abrufbar als Video.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 24. September
HRM Administration
Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Workforce Management, Zeiterfassung und Compliance
Zum Event
Das wird dich auch interessieren
21.01.2026 · WorkFlex International B.V.
A1 beantragt, Risiko bleibt: Warum jede Dienstreise einzeln geprüft werden muss
14.01.2026 · Sage
Entgelttransparenzrichtlinie 2026: Was Unternehmen jetzt wissen müssen
12.01.2026 · Software4You
Das FTE-Dilemma: Warum korrekte Zahlen oft zu falschen Entscheidungen führen
06.01.2026 · ESCRIBA AG
Wird Personalarbeit durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu anonym?
Für HR Service Provider
Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.
Mehr Details