Inhalte
- Chancen und Herausforderungen bei der Implementierung von Personio Payroll (Case Study Degura)
- So ermöglicht die Integration von Payroll und HR aus einem Guss immer korrekte Lohndaten
- Mehr Kontrolle im Lohnabrechnungsprozess durch Abrechnung in Echtzeit
- So garantiert Personio Payroll höchste Sicherheit durch Compliance- und Datenschutzstandards
Key Takeaways
Die Teilnehmer erhalten einen klaren Einblick in die Vorteile des Payroll-Outsourcings. Sie lernen, wie die Digitalisierung von Prozessen, insbesondere des Onboarding-Prozesses, die Effizienz steigert. Durch die Live-Demo des SP_Data Studios erfahren sie konkret, wie eine Cloud-native Lösung die
Personalprozesse in der Gehaltsabrechnung vereinfacht. Der konkrete Nutzen für die Teilnehmer liegt darin, dass sie verstehen, wie sie durch die Zusammenarbeit mit einem Outsourcing-Partner Zeit sparen und ihre Gehaltsabrechnungsprozesse optimieren können. Sie nehmen praktische Einblicke mit, die sie direkt in ihrem beruflichen Alltag umsetzen können, um ihre Arbeit effektiver zu gestalten.
Payroll Sales Accountant
Hans Hagedorn ist seit 2019 im Vertrieb des HR-Ökosystems aktiv. Er hat Recruiting- und HR-Infrastrukturlösungen an Kunden verschiedener Größen verkauft. Zuvor war er 1,5 Jahre als Head of Talent tätig, implementierte Personio und unterstützte die Lohnbuchhaltung. Heute ist er Teil des Sales Payroll Teams bei Personio und verantwortlich für Fragen rund um die digitale und automatisierte Lohnabrechnung ohne externe Lohn- und Steuerbüros.


Personio ist das People Operating System für kleine und mittlere Unternehmen von 10 bis 2.000 Mitarbeitenden. Wir unterstützen HR-Teams dabei, ihre Mitarbeitenden zu Bestleistungen zu befähigen. Mit unserer All-in-One HR Software haben wir bereits die Arbeitsweise von über einer Million Menschen in 14.000 Unternehmen transformiert.
https://www.personio.de/
Unsere Agenda am 19. November
Compensation 360°
Payroll-& Benefit-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke
Zum EventDas wird dich auch interessieren

Für HR Service Provider
Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.
Mehr Details