Rekrutieren Sie noch oder binden Sie schon?
Die Zahl der Wechselbereitschaft von Mitarbeitenden zu einem neuen Arbeitgeber steigt von Jahr zu Jahr auf den aktuell höchsten Wert seit Messungsbeginn.
Arbeitgeber müssen jetzt Ihre Attraktivität steigern, nicht nur für neue Mitarbeitende sondern erst Recht für die bestehenden Mitarbeitenden!!
Inhalte
- Wie baut man ein Loyalty Program auf?
- Präsentation der Case Study "Kliniken Maria Hilf" mit > 2.500 Mitarbeitenden
- Life-Demo "mySMILES" - das Loyalty-Program mit Belohnssystem für jedes Unternehmen!
Key Takeaways
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Belohnungssystem aufbauen und welchen Mehrwert Ihre Mitarbeitenden und somit auch Sie als Arbeitgeber hiervon haben.
- Durch die Vorstellung unserer Case Study erläutern wir Ihnen, wie unser Kunde das Loyalty-Program nutzt, um seine Herausforderungen individuell zu lösen.
- Wir sprechen über konkrete Ansätze, mit denen Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeitenden aktivieren und binden können und somit die Loyalität zu Ihrem Unternehmen steigern können.
Retention Manager
Stephanie Petersen ist seit 20 Jahren in der Personalberatung und Mitarbeiterbindung tätig, verfügt über umfangreiche Branchenkenntnisse und hat viel Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen.
LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/stephanie-petersen-253600120/
EMPLOYEAH! - Benefits und Loyalty Solutions
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, mit denen Sie Ihre Mitarbeitenden aktivieren, motivieren und langfristig binden können.
Unsere Produkte:
- Mitarbeiterbindungsprogramm mySMILES (www.mysmiles.online)
- MyChristmasPresent (www.mychristmaspresent.de)
- MeinWunschgeschenk (www.meinwunschgeschenk.de)
- MeineWunschprämie (www.meinewunschpraemie.de)
- MeinWunschvoucher (www.meinwunschvoucher.de)
EMPLOYEAH! ist eine Marke der Living Bytes Kundenbindungs- und Kundengewinnungsprogramme GmbH.
https://www.employeah.team/
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Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 14. Mai
Compensation 360°
Payroll-, Benefit- und Reward-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke und erfolgreiches Retention Management
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