Unsere Agenda am 14. Mai

Einblicke in mögliche Kommunikationswege für neue Benefits und Einblick in bestehende und neue Benefits bei OGE in der Energiewirtschaft.

• Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Belohnungssystem aufbauen und welchen Mehrwert Ihre Mitarbeitenden und somit auch Sie als Arbeitgeber hiervon haben.
• Durch die Vorstellung unserer Case Study erläutern wir Ihnen, wie unser Kunde das Loyalty-Program nutzt, um seine Herausforderungen individuell zu lösen.
• Wir sprechen über konkrete Ansätze, mit denen Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeitenden aktivieren und binden können und somit die Loyalität zu Ihrem Unternehmen steigern können.

Die Teilnehmer erhalten ein fundiertes Verständnis der Vor- und Nachteile von cloudbasierten und selbst gehosteten Lohnabrechnungssystemen. Sie lernen praktische Implementierungsstrategien kennen und können die richtige Lösung für ihr Unternehmen identifizieren, um Effizienz zu steigern und Prozesse zu vereinfachen.

Wir zeigen

• wie sich in eurem Unternehmen bAV-bezogene Aktivitäten um ca. 75% reduzieren lassen.
• wie sich ca. 30% der mit bAV verbundenen Kosten einsparen lassen.
• wie Personalabteilungen bei der bAV-Administration spürbar entlastet werden können.
• wie die Personalabteilung zum bAV-Ambassador wird.
• wie Mitarbeitenden der Wert des Benefits bAV vermittelt und die Fluktuation dadurch verringert werden kan

Mit dem Vortrag erhalten die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis für Datenschutz in der Payroll. Sie bekommen Lösungsvorschläge und Hinweise, wie eine datenschutzkonforme Abwicklung der Payroll erfolgen kann.

• Sie erfahren aus erfolgreichen Fallstudien, wie Firmen Personio Payroll implementiert haben und welche Chancen und Herausforderungen dabei auftraten.
• Sie entdecken, wie die Umstellung auf Personio Payroll die Lohnabrechnung von Tagen auf Minuten verkürzt hat.
• Sie erhalten Einblicke in die Digitalisierung Ihrer Personalabteilung und Lohn- und Gehaltsabrechnung.