Im Webinar erfahren Sie, wie sich Personalprozesse mit Personio digital abbilden und effizienter gestalten lassen – von der Zeiterfassung bis zum Recruiting.
Inhalte
- Überblick über die Startseite und zentrale Navigation
- Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement im Alltag
- Mitarbeiterübersicht mit Rollen- und Rechtenutzung
- Verwaltung von Gehaltsdaten und Dokumenten
- Recruiting- und Bewerbermanagement-Funktionen
- Onboarding-Prozesse mit Aufgabenverteilung
- Erweiterungsmöglichkeiten wie Performance oder Vergütung
Key Takeaways
Teilnehmende lernen, wie sie mit Personio HR-Prozesse einfach digitalisieren, Zeit sparen und Fehler vermeiden. Sie erfahren, wie sich Recruiting, Onboarding und Administration effizient steuern lassen und wie Führungskräfte sowie Mitarbeitende aktiv eingebunden werden.
Junior Account Executive DE
Max ist inzwischen seit knapp fünf Jahren in der HR-Branche unterwegs. Daher kennt er die Herausforderungen von Personalabteilungen mittlerweile sehr gut. Ein wichtiger Faktor ist es, schnelle und gut fundierte Entscheidungen zu treffen – egal ob in der Personalgewinnung oder bei der Mitarbeiterzufriedenheit. Durch sein Wirtschaftspsychologie-Studium weiß er, dass die Grundlage hierfür immer Daten sind. Deshalb hilft er jeden Tag Personalverantwortlichen, durch Berichte und Analysen wichtige Kennzahlen greifbar zu machen und schneller bessere Entscheidungen zu treffen.
Personio ist die All-in-One HR-Plattform, die kleine und mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden voll auszuschöpfen. Über 15.000 Organisationen vertrauen auf Personio und steigern durch die Optimierung ihrer Personalprozesse die Produktivität von HR-Teams, Manager:innen und Mitarbeitenden.
https://www.personio.de/
Unsere Agenda am 26. November
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Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Workforce Management, Zeiterfassung und Compliance
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