26.11.2025
09:00 – 10:00 UhrHRM Administration
Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Workforce Management, Zeiterfassung und Compliance
Was erwartet dich
Bei dem live Online Event werden Ihnen Lösungen in 20-minütigen "Pitches" für Ihre Human Resources Abteilung präsentiert. Auf diese Weise verschaffen Sie sich einen kompakten Eindruck aktueller Lösungen und erfahren in kurzen Sessions entscheidende Einblicke in die jeweilige Hersteller-Lösung. Profitieren Sie von: Software- und Lösungseinblicken aus 1. Hand, sachverständiger Demonstration der Anbieter selbst, Möglichkeit des persönlichen 1-zu-1 Folgegespräch!
Unsere Agenda am 26. November
Die digitale Akte für SAP HCM und H4S4 mit top xRM
Inhalt
- Überblick top xRM - Personalprozesse durchgängig und strukturiert, transparent und digitalisiert
- Dokumentenintegration, Vorlagen
- Email-Integration
- Vorstellung Process Designer
- Schnelle Einführungsoption durch Quick-Start-Paket
Key Takeaways
- top xRM bildet Personalprozesse durchgängig und strukturiert ab, macht sie transparent und digitalisiert
sie End-to-End - führt alle Informationen, Dokumente und Funktionen, die entlang eines Geschäftsprozesses entstehen, in einer
elektronischen Akte zusammen - bindet die gängigen Email Clients Outlook und Lotus Notes vollständig ein
- wird zur Collaboration Plattform durch Etablierung von Workflows und ESS-/MSS-Szenarien
- ist vollständig in SAP ERP oder SAP S/4HANA integriert – als Oberfläche kann das SAP GUI oder eine SAPUI5-basierte
Browseranwendung verwendet werden - ist für SAP ERP 6.0 und SAP S/4HANA zertifiziert
Alexander Wiese
Geschäftsführer und Produktverantwortlicher für top xRM
topflow
Next Level HR: Effizientes Personalmanagement mit VRG - mehr als nur Ablage
Inhalt
- Digitale Personalakte: Aufbau und Struktur
- Einhaltung von Aufbewahrungsfristen (DSGVO)
- Briefschreibung und Vorlagenverwaltung
- Workflowunterstützung und Wiedervorlagen
- ESS-Portal für digitale Prozesse zum Mitarbeitenden
- Vorbereitung zum Start Ihres Projekts
Key Takeaways
Entdecken Sie eine praxisbewährte Best-Practice-Lösung für Ihr Personalmanagement – und erfahren Sie, worauf es bei der Einführung einer Digitalen Personalakte wirklich ankommt.Verabschieden Sie sich von umständlichen Excel-Listen für nachweispflichtige Dokumente: Mit der digitalen Unterstützung behalten Sie alle Aufgaben, Fristen und Termine im Blick.So arbeiten Sie effizienter, sparen Zeit und beschleunigen Ihre HR-Prozesse – zur Freude Ihres Teams.
Mathias Lücht
Beratung & PreSales Personalmanagement
VRG GmbH
HR-Prozesse digital und effizient steuern
Inhalt
- Überblick über die Startseite und zentrale Navigation
- Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement im Alltag
- Mitarbeiterübersicht mit Rollen- und Rechtenutzung
- Verwaltung von Gehaltsdaten und Dokumenten
- Recruiting- und Bewerbermanagement-Funktionen
- Onboarding-Prozesse mit Aufgabenverteilung
- Erweiterungsmöglichkeiten wie Performance oder Vergütung
Key Takeaways
Teilnehmende lernen, wie sie mit Personio HR-Prozesse einfach digitalisieren, Zeit sparen und Fehler vermeiden. Sie erfahren, wie sich Recruiting, Onboarding und Administration effizient steuern lassen und wie Führungskräfte sowie Mitarbeitende aktiv eingebunden werden.
Maximilian Bernhardt
Junior Account Executive DE
Personio SE & Co. KG
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