Payroll ist für Unternehmen ganz normal. Daten der Mitarbeiter:innen müssen schließlich für eine korrekte Bezahlung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses verarbeitet werden. Trotzdem gilt natürlich Datenschutz mit allen Bedingungen. In diesem Vortrag richtet Stephan Frank einen Blick auf die Anforderungen des Datenschutzes und vor allem des Persönlichkeitsrechtes - auch bei einem selbstverständlichen Vorgang wie der Payroll !
Inhalte
- Datenschutz im Unternehmen
- Grundlagen und Irrtümer rund um Datenschutz
- Datenübermittlungen an den Konzern
- Persönlichkeitsrecht (Zugriff auf Abrechnung, Fragerecht, Personalinformationssysteme)
- Informations- und Benachrichtigungspflichten sowie Betroffenenrechte
- Besondere Situationen (Due Dilligence, KPI, Leistungsvergleiche)
Key Takeaways
Mit dem Vortrag erhalten die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis für Datenschutz in der Payroll. Sie bekommen Lösungsvorschläge und Hinweise, wie eine datenschutzkonforme Abwicklung der Payroll erfolgen kann.
Datenschutzexperte
Stephan Frank ist Datenschutzbeauftragter und -auditor (DSB-TÜV, DSA-TÜV), Informationssicherheitsbeauftragter und -auditor (ISB-TÜV, ISA-TÜV), Inhaber der SFC | Stephan Frank Consulting Unternehmensberatung für Datenschutz und IT-Sicherheit sowie Leiter der Fachgruppe HR & Personal der DSB-Group e.V.
Er arbeitete seit Jahren mit Personaldienstleistern rund um Datenschutz, Cyber- & Informationssicherheit und - den neuen - Hinweisgeberschutz zusammen. Als selbstständiger Datenschutzbeauftragter und -auditor unterstützt er praxisorientiert Unternehmen bei der Umsetzung der Forderungen des Datenschutzes und übernimmt auch die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten und des Informationssicherheitsbeauftragten oder des Beauftragten für den Hinweisgeberschutz.

Unsere Agenda am 14. März
Compensation 360°
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