Online Fachkonferenz
Recruiting

Recruiting Reloaded

21.05.2026

10:35 – 11:05 Uhr

Recruitingfundament für jeden Arbeitsmarkt - ob Knappheit oder Bewerbungsflut!

Wenn nach der Talentknappheit der Bewerbungs-Tsunami kommt ... bleiben die Grundlagen fundierter Personalauswahl noch immer die gleichen. Nur die Anwendung ändert sich. Aber wie?

Die meisten Unternehmnen ertrinken gerade wieder in Bewerbungen, was die Personalauswahl gefühlt einfacher, aber faktisch viel schwerer macht. Denn wie kann ich jetzt die "Guten" von den "Schlechten" trennen? Spoiler: Nicht durch den Blick auf den CV. Gute Personalausahl hat klare Kriterien und Verfahren, aber die Praxis ist voller Fallstricke, Vermutungen und Fehlern. Dieser Vortrag erklärt, wie Personalauswahl ganz praktisch funktionieren kann, egal, ob bei Bewerbungsmassen oder Talentknappheit.

Inhalte

  • Das Problem mit den Bewerbungsmassen (vom Handling derselben bis zum Managen der Hiring Manager:innen)
  • Die Glaubensätze schlechter Personalauswahl
  • Die Prinzipien guter Personalauswahl
  • Mögliche Lösungsansätze und ihre Folgen

Key Takeaways

  • Können die Personalauswahl bei hohen Bewerbungsmassen optimieren
  • Verstehen die Prinzipien guter Personalauswahl
  • Bekommen Argumente für die Optimierung der Personalauswahl im Unternehmen
Henrik Zaborowski

Inhaber

Henrik Zaborowski verfügt über 23 Jahre Recruitingerfahrung als Inhouse & Interim Recruiter, Personalberater sowie Sourcing Dienstleister. Mit seinem Team besetzt er vor allem Positionen aus dem HR, Sales und Tech Umfeld.

Henrik Zaborowski
Company logo

HZaborowski ist eine Personalberatungsboutique mit 10 Mitarbeiter:innen und besetzt Fach- & Führungspositionen aus dem HR, CSR, Sales und Tech Umfeld.

https://www.hzaborowski.de/

Laden...

Jetzt anmelden

Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Newsletter Image

Muss ich live dabei sein?

Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.

Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

Was kostet die Teilnahme?

Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.

Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.

Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.

Unsere Agenda am 21. Mai

Online Fachkonferenz
Recruiting
21.05.2026

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden

Zum Event
Speaker
07:00 – 07:05 Uhr

Begrüßung durch unseren Moderator Tjalf Nienaber

Company Logo
Speaker
07:05 – 07:35 Uhr

Arbeitsmarkt quo-vadis? Talent-Klima und HR-Stellenmarkt

Company Logo
Speaker
07:40 – 08:10 Uhr

One Size fits... nobody.Guide für globales People Management

Company Logo
09:15 – 09:45 Uhr

Ihre Vortragsmöglichkeit

09:50 – 10:20 Uhr

Ihre Vortragsmöglichkeit

Speaker
09:25 – 09:55 Uhr

Personalisierte Stellenanzeigen – Passend für jede Jobsuche!

Company Logo
11:00 – 11:30 Uhr

Ihre Vortragsmöglichkeit

Speaker
10:35 – 11:05 Uhr

Recruitingfundament für jeden Arbeitsmarkt - ob Knappheit oder Bewerbungsflut!

Company Logo

Das wird dich auch interessieren

Online FachkonferenzRecruiting

16.04.2024

07:00 – 10:30 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden

Zum Hauptevent

23.02.2026 · WorkFlex International B.V.

Recruiting ohne Handschlag

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzRecruiting

23.05.2024

07:00 – 10:30 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden

Zum Hauptevent

18.02.2026 · New Work

Die große XING Studie zur Jobwechsel-Bereitschaft

Zum Blog Artikel
Online Pitch DayRecruiting

19.06.2024

08:00 – 08:20 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden

Zum Hauptevent

16.01.2026 · New Work

Wie Sie Recruiting 2026 neu denken

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzRecruiting

09.07.2024

07:00 – 10:00 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden

Zum Hauptevent

08.01.2026 · DPS Business Solutions GmbH

Deine Karriereseite kann mehr! Smartes Recruiting mit SEO & KI

Zum Blog Artikel
Online Pitch DayRecruiting

17.07.2024

08:00 – 08:30 Uhr

Recruiting Reloaded

Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden

Zum Hauptevent

Für HR Service Provider

Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.

Mehr Details