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Recruiting Reloaded

21.05.2026

07:40 – 08:10 Uhr

One Size fits... nobody.Guide für globales People Management

Schluss mit 08/15-Recruiting! Wir zeigen, wie man weltweit Talente findet und passgenau anstellt.

In diesem Webinar erfährst du, warum es beim globalen Hiring keine Universallösung gibt und wie du den passenden Markt für dein Unternehmen findest. Wir führen dich durch das Labyrinth der Anstellungsmodelle und vergleichen für dich die Vor- und Nachteile von Freelancern, Employer of Record (EOR) sowie eigenen Niederlassungen. Du lernst konkret, wie du eine Shortlist potenzieller Länder erstellst und dabei Faktoren wie Talentverfügbarkeit, Zeitzonen und kulturelle Nuancen berücksichtigst. Zudem geben wir dir tiefe Einblicke in die Kalkulation der tatsächlichen Arbeitgeberkosten, inklusive regionaler Steuern und länderspezifischer Benefit-Pakete.

Inhalte

  • Vor- und Nachteile bei Freelancern, Employer of Record und eigenen Entitäten.
  • Strategien, um die passenden Märkte für deine spezifische Talentsuche zu identifizieren
  • Detaillierter Einblick in Bruttogehälter, Steuern und verpflichtende Arbeitgeberbeiträge
  • Identifizierung von Emerging Tech Hubs mit geringem Wettbewerb und attraktiven Kosten
  • Fokus auf rechtssicheres Onboarding und Offboarding in verschiedenen Ländern

Key Takeaways

  • Du lernst, wie du die gefährliche Scheinselbstständigkeit erkennst und rechtssicher vermeidest
  • Du erfährst, wie du die tatsächlichen Gesamtkosten einer Anstellung (Total Cost of Employment) präzise kalkulierst
  • Du erhältst Zugriff auf Tools für globale Gehalts-Benchmarks und Talent-Analysen
  • Du weißt, in welchen aufstrebenden Märkten du Top-Talente vor deiner Konkurrenz findest
Lisa Schrock

Global Employment Specialist

Als Global Employment Specialist bei Remote baut Lisa die Brücken für die Arbeitswelt von morgen. Sie befähigt Unternehmen, globale Talente einzustellen und Barrieren abzubauen. In Barcelona ansässig, verkörpert sie den Remote-Lifestyle selbst und setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass Talent keine geografischen Grenzen mehr kennt.

Lisa Schrock
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Talent gibt es überall – Möglichkeiten nicht. Remote hat eine Mission: Arbeitgeber und Fachkräfte aus der ganzen Welt zusammenzubringen und herausragende Möglichkeiten zu schaffen, von denen beide profitieren. Zahllose Unternehmen auf allen Kontinenten nutzen bereits Remote, um Mitarbeiter:innen und Freelancer im Ausland einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.

https://remote.com/de-de/

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Unsere Agenda am 21. Mai

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