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11.06.2026

08:50 – 09:20 Uhr

HR fit für die Zukunft – Experten-Interview zum erfolgreichen Wechsel auf S/4HANA

Die Cloud-Strategie von SAP erfordert von SAP-HCM-Nutzern einen Strategiewechsel in der Ausrichtung ihrer HR-Systeme. In unserem Interview-Webinar sprechen Clemens Hennige und Tjalf Nienaber über die entscheidenden Handlungsoptionen und vermitteln Ihnen entscheidungsrelevantes Wissen, bevor Sie den nächsten Schritt gehen.

Die Zukunft von SAP HCM steht vor einem entscheidenden Wandel: Die SAP-Cloud-Strategie fordert Unternehmen dazu auf, ihre HR-Systemlandschaft neu zu bewerten. Doch nicht jedes Unternehmen möchte den vollständigen Schritt in die Cloud gehen. Mit S/4HANA bietet SAP bis mindestens 2040 eine leistungsfähige und zukunftssichere Alternative für bestehende HCM-Systeme. Wir zeigen Ihnen, welche Optionen Unternehmen heute wirklich haben – und wie Sie die richtige Entscheidung für Ihre HR-IT-Strategie treffen. Profitieren Sie von konkreten Praxiserfahrungen, bewährten Vorgehensmodellen und wertvollen Insights aus erfolgreichen Kundenprojekten. Erfahren Sie, wie Sie Risiken minimieren, Investitionen absichern und Ihre HR-Systeme zukunftsfähig aufstellen.

Inhalte

  • Aktuelle Entwicklungen und Zukunftsperspektiven rund um SAP HCM
  • Auswirkungen der SAP-Cloud-Strategie auf bestehende HR-Systemlandschaften
  • Handlungsoptionen und Strategien für Unternehmen im SAP-HCM-Umfeld
  • SAP S/4HANA als zukunftssichere Alternative bis 2040

Key Takeaways

  • Vorgehensmodell & Roadmap – Vorbereitung als Schlüssel zum Projekterfolg
  • Transition zur H4S4-Migration – Der strukturierte Weg zur Umsetzung
  • Kundenerfahrungen – Praxisnahe Einblicke aus realen Projekten
Clemens Hennige

Leiter Vertrieb

Seit rund 15 Jahren tätig im Bereich Personalmanagement-Lösungen und -dienstleistungen. Davon seit über 8 Jahren in der Peras GmbH als Leiter Vertrieb beschäftigt. Verantwortlich für die Betreuung von mehr als 2.000 Bestandskunden aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Umfassende Erfahrung im HR-Segment sowie bei verschiedenen Marktteilnehmern.

Clemens  Hennige
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Peras bietet ein ganzheitliches HR-Service-Angebot. Von der Peras HR-Suite mit Entgeltabrechnung, Personalmanagement inklusive Talent- und Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft und digitaler Personalakte bis hin zu Themen wie HR-Weiterbildung, Recruiting, Künstlicher Intelligenz und Consulting. Peras unterstützt Personalabteilungen mit individuellen Konzepten bei ihrer Ausrichtung und verbindet dabei Mensch, Struktur und Technologie.

https://peras.de/

Tjalf Nienaber

Moderator, HR-Experte & Gründer

Tjalf ist nicht nur Gründer und Geschäftsführer von HRnetworx, sondern auch dein Moderator bei vielen unserer Online-Fachkonferenzen. Er bringt Menschen zusammen – mit Neugier, Erfahrung und einem echten Gespür für die Themen, die HR gerade bewegen.

Seit über 20 Jahren schlägt sein Herz für Personal- und Recruitinglösungen. Täglich im Austausch mit HR-Entscheider:innen, Dienstleistern und Innovator:innen, kennt Tjalf die Herausforderungen und Chancen des Marktes wie kaum ein anderer. Als früherer HR-Director bei Scout24, Branchen-Insider und erfahrener Netzwerker bringt er die richtigen Menschen ins Gespräch – und das auf Augenhöhe.

Sein Ziel: HR sichtbar machen, Lösungen zusammenbringen und echten Austausch ermöglichen.

Tjalf Nienaber
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HRnetworx ist eines der führenden deutschsprachigen Netzwerke für Personalverantwortliche und HR-Interessierte. Seit über 15 Jahren vernetzen wir Menschen, Themen und Lösungen rund um Human Resources – digital, unabhängig und praxisnah.

Unser Ziel: HR-Wissen teilen, Innovationen erlebbar machen und Austausch auf Augenhöhe fördern.

Über unsere Plattform erreichen wir mehr als 55.000 HR-Kontakte – darunter Entscheider:innen, Praktiker:innen und Gestalter:innen moderner Personalarbeit. Mit digitalen Formaten wie Online Fachkonferenzen, Online Pitch Days, dem redaktionellen Newsletter sowie themenspezifischen Partnerkampagnen bieten wir Lösungen für eine wirkungsvolle HR-Kommunikation – zielgruppengenau, DSGVO-konform und in hoher inhaltlicher Qualität.

Unsere Stärke: Wir verbinden HR-Trends mit greifbaren Lösungen. Ob Recruiting, Personalentwicklung, HR Tech oder Wellbeing – HRnetworx schafft Sichtbarkeit für Anbieter:innen und Mehrwert für Anwender:innen.

Formate im Überblick:

  • 🎤 Online Fachkonferenzen: Interaktive Thementage mit Vorträgen, Diskussionen und Live-Demos
  • 📣 Online Pitch Days: Kompakte Einblicke in HR-Lösungen – direkt vom Anbieter
  • 📨 HRnetworx Newsletter: Redaktionelle Inhalte für HR-Entscheider:innen – kuratiert, praxisnah, kostenlos
  • 🤝 Kampagnen & Partnerformate: Sichtbarkeit für HR-Dienstleister:innen – individuell, skalierbar, effektiv

HRnetworx – Das Netzwerk für die HR von morgen.

https://hrnetworx.com/

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Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.

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Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.

Wer veranstaltet das Event?

HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.

Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.

Unsere Agenda am 11. Juni

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