Erleben Sie die Revolution der Mitarbeitererfahrung mit Künstlicher Intelligenz: Entdecken Sie, wie sie Prozesse neu definiert und die Arbeitswelt transformiert. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft.
Inhalte
- Was bedeutet Employee Experience bei HR-Prozessen und warum wird es immer relevanter?
- Beispiele für KI gestützte Employee Experience
- Wie kann KI Prozesse automatisieren
- Praktische Beispiele
- Nutzen für Mitarbeitende
- Nutzen für HR-Abteilungen
- Nutzen für die Organisation
Key Takeaways
- Vertieftes Verständnis von KI im HR-Bereich
- Fähigkeit zur Identifizierung von Chancen und Herausforderungen
- Steigerung der Effizienz und Wirksamkeit von HR-Prozessen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Erweiterung des Wissens über die transformative Kraft von KI im HR-Bereich
- Verstehen innovativer Ansätze und Praktiken zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung
- Identifizieren von bewährten Methoden zur Implementierung von KI-basierten Lösungen
- Erlernen von Fähigkeiten zur Automatisierung von Aufgaben und Datenanalyse
- Vorbereitung auf die Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft
HCM Senior Solution Consultant
Nach Abschluss ihres M.Sc. in Management and Economics mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Kompetenzmanagement war Sarah Schneider viele Jahre lang in der HR-Digitalisierungsberatung tätig. Als HR-Strategieberaterin unterstützte sie branchenübergreifend Kunden bei HR-Transformationsprojekten, HR-IT-Strategie und Prozessanalysen sowie bei der Entwicklung und Implementierung datengestützter Entscheidungsprozesse und der Gestaltung von HR-Serviceportfolios im Rahmen von Digitalisierungsprojekten. Mit ihrem Hintergrund im Change Management, Projektmanagement und der Implementierung von HCM-Cloud-Lösungen trug sie maßgeblich zur erfolgreichen Transformation von Unternehmen bei. Seit 2022 ist sie als Senior Solution Consultant HCM bei Oracle tätig.
Senior Account Manager
Dirk hat einen Hintergrund in Betriebswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften. Er ist Experte für Human Capital Solutions und arbeitet seit mehr als 15 Jahren im HCM-Bereich. Er berät multinationale Unternehmen beim Kauf und der Implementierung von HCM-Systemen und verfügt über Erfahrungen in den Bereichen HR-Core, Learning- und Talentmangement sowie Recruiting, Organisationsentwicklung und Change Management.
Oracle Corporation ist ein weltweit führender Hersteller von IT-Produkten und -Dienstleistungen für Unternehmen aller Branchen. Dazu gehören Oracle Datenbank, Middleware, Hardware und Applikationen. Oracle ist das einzige Unternehmen, das ein komplettes Spektrum an Cloud-Angeboten, einschließlich SaaS, PaaS und IaaS, bietet.
Oracle Fusion Cloud HCM ist eine Cloud-Komplettlösung, die jeden Personalprozess und jede Person im gesamten Unternehmen miteinander verbindet. Wir helfen Ihnen, eine Community zu schaffen, in der sich Menschen geschätzt, gehört und zugehörig fühlen. Dank einer einzigen Benutzererfahrung und einem Datenmodell sowie nahtlosen Prozessen und KI-gestützter Infrastruktur können Sie mit Oracle Cloud HCM das Beste für Ihre Mitarbeiter neu definieren.
https://www.oracle.com/de/
Unsere Agenda am 13. Mai
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