Inhalte
• Probleme der HR ohne digitale Personalakte
• Herausforderungen bei der Einführung
• Mehrwerte der digitalen Personalakte
• Praxisbeispiel
• Q&A mit Teilnehmenden
Key Takeaways
Die Teilnehmenden lernen, wie sie durch die Einführung der digitalen Personalakte in ihrem Personalteam wertvolle Zeit sparen, die für wichtige HR-Aufgaben benötigt wird. Sie erfahren, welche konkreten Mehrwerte durch die Einführung der Personalakte für ihr Unternehmen geschaffen werden. Anhand eines Praxisbeispiels sehen sie außerdem direkt, welche Funktionen die digitale Akte bietet.
Senior Account Executive DE
Mit 10 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung von Personalabteilungen mittelständischer Unternehmen ist Felix Schmitz derzeit als Senior Account Executive bei Personio tätig. Seine Expertise liegt in der Unterstützung von Kunden bei HR-Herausforderungen durch maßgeschneiderte Lösungen und der Umsetzung von HR-Strategien.
Personio ist das People Operating System für kleine und mittlere Unternehmen von 10 bis 2.000 Mitarbeitenden. Wir unterstützen HR-Teams dabei, ihre Mitarbeitenden zu Bestleistungen zu befähigen. Mit unserer All-in-One HR Software haben wir bereits die Arbeitsweise von über einer Million Menschen in 14.000 Unternehmen transformiert.
https://www.personio.de/
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