Megatrend Gesundheit - auch ein Thema für den Arbeitgeber
Was macht eine Personalzusatzleistung attraktiv?
Das arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsbudget als Lösungsansatz für Mitarbeitergewinung, bindung, - und leistung
Inhalte
- Wechselbereitschaft steigt - Fluch und Segen zugleich
- Gesundheit ist ein Megatrend und verursacht Kosten
- Inhalte und Wirkweise der Gesundheitsbudgets
- Attraktive Zusatzservices zum Aufbau eines betrieblichen
- Gesundheitsmanagements
- Erfolgreiche Implementierung
Key Takeaways
- Überprüfung des eigenen Benefit-Angebots - Kosten/Nutzen
- Kriterien für die Auswahl des passenden Konzeptes
- Kriterien für die erfolgreiche Einführung und Implementierung (ggf. mit einem Testimonial)
Ulla Wilmers
Geschäftsführerin (GGF)
30 Jahre Allianz: davon in leitenden Funktionen Personal, Leitung Firmengeschäft Kranken (u.a. Entwicklung bKV der Allianz
Seit 9/2017 Geschäftsführende Gesellschafterin der "Betrieblichen Krankenversicherungsmakler GmbH);
Konzept und Vertrieb von Betrieblichen Gesundheitslösungen
https://www.bkv.rocks/
Unsere Agenda am 22. Oktober
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