Inhalte
- Papierakten durch digitale Personalakte ersetzen
- Akten passgenau strukturieren
- Mitarbeiter einbeziehen dank Dokumentensammelkorb
- Personaldokumente zentral und sicher verwalten
- Zugriffsberechtigungen sicher und punktuell steuern
- Individuelle Auswertungen und wichtige HR-Kennzahlen im Dashboard
- Dokumentenvorlage mit direkter Ablage in der Personalakte
- Ortsunabhängige Bestätigung von Dokumenten
Key Takeaways
- Sie erfahren, wie einfach Sie Papierakten digitalisieren
- Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter für mehr Effizienz in die Personalarbeit miteinbeziehen
- Sie finden heraus, wie Sie ein rollenbasiertes Berechtigungskonzept anlegen
- Sie sehen, wie Sie Löschfristen optimal im Blick behalten
- Sie erfahren, wie HRworks das gesamte Unternehmen spürbar entlastet
Kilinicarslan, Business Development Manager
https://www.hrworks.de/
Unsere Agenda am 25. September
HRM Administration
Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Workforce Management, Zeiterfassung und Compliance
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