Online Fachkonferenz
Administration

HRM Administration

24.09.2024

08:50 – 09:20 Uhr

Die digitale Personalakte - Der ewige Trend

Seit vielen Jahren werden unermüdlich die Segnungen der digitalen Personalakte gepriesen. Doch noch immer gibt es Unternehmen, die nichts davon wissen wollen. Warum ist das so? "Wir befinden uns im Jahre 2024 n. Chr. Ganz Deutschland ist von digitalen Personalakten besetzt ... Ganz Deutschland? Nein! Ein von einer unbeugsamen Personalabteilung bevölkertes Unternehmen hört nicht auf, dem Eindringling Widerstand zu leisten".

Inhalte

  • Digitale Personalakte: Definition - Vorteile - Nachteile
  • Studien zur Verbreitung der Digitalen Akte
  • Zweifel -Ängste - Vorurteile
  • Mut zur Zukunft!

Key Takeaways

Der Vortrag soll aufzeigen, dass auch nach vielen Jahren der permanenten Werbung für die digitale Personalakte immer noch etliche Unternehmen in Deutschland mit Papierakten unterwegs sind.

Markus Matt

externer Payroll- und HR-Experte

Markus Matt ist Fachjournalist Human Resources und Dipl. Betriebswirt. Er ist seit 25 Jahren in der deutschen Personalszene unterwegs und hat die Branche aus verschiedenen Blickwinkeln kennengelernt. Mehr als Jahrzehnt war er Chefredakteur eines HR-Fachmagazins. Weiterhin hat er sich einen Namen als Autor und Moderator gemacht. Matt ist Inhaber einer Unternehmensberatung.

Markus  Matt
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Seit über drei Jahrzehnten zählt SP_Data zu den führenden Softwarehäusern für Personalsoftware in Deutschland. SP_Data unterstützt Kunden mit innovativer Software und kompetentem Service für Personal­abrechnung, Personalzeitwirtschaft, die digitale Personalakte und Employee Self Services. Die Software ist als Standardsoftware konzipiert, die je nach Unternehmens­anforderungen individuell angepasst werden kann.

https://www.spdata.de/

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Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement, Workforce Management & Zeiterfassung

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