Inhalte
- Digitale Personalakte: Definition - Vorteile - Nachteile
- Studien zur Verbreitung der Digitalen Akte
- Zweifel -Ängste - Vorurteile
- Mut zur Zukunft!
Key Takeaways
Der Vortrag soll aufzeigen, dass auch nach vielen Jahren der permanenten Werbung für die digitale Personalakte immer noch etliche Unternehmen in Deutschland mit Papierakten unterwegs sind.
externer Payroll- und HR-Experte
Markus Matt ist Fachjournalist Human Resources und Dipl. Betriebswirt. Er ist seit 25 Jahren in der deutschen Personalszene unterwegs und hat die Branche aus verschiedenen Blickwinkeln kennengelernt. Mehr als Jahrzehnt war er Chefredakteur eines HR-Fachmagazins. Weiterhin hat er sich einen Namen als Autor und Moderator gemacht. Matt ist Inhaber einer Unternehmensberatung.


Seit über drei Jahrzehnten zählt SP_Data zu den führenden Softwarehäusern für Personalsoftware in Deutschland. SP_Data unterstützt Kunden mit innovativer Software und kompetentem Service für Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, die digitale Personalakte und Employee Self Services. Die Software ist als Standardsoftware konzipiert, die je nach Unternehmensanforderungen individuell angepasst werden kann.
https://www.spdata.de/
Unsere Agenda am 24. September
HRM Administration
Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement, Workforce Management & Zeiterfassung
Zum EventDas wird dich auch interessieren

Für HR Service Provider
Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.
Mehr Details