Erfahre, wie du globale Payroll-Prozesse 2026 compliant gestaltest. Unsere Expertinnen geben klare Tipps für internationale Gehaltsabrechnung.
Inhalte
- Compliance-Anforderungen für globale Payroll 2026
- Typische Risiken und Fehlerquellen bei internationaler Gehaltsabrechnung
- Best Practices aus der Praxis: Wie Unternehmen weltweit compliant bleiben
- So meistern internationale Unternehmen komplexe Abrechnungsprozesse
- Effiziente Zusammenarbeit zwischen HR, Finance und globalen Partnern
- Tools & Automatisierung: Wie Technologie Prozesse vereinfacht
- Live Q&A mit unseren Expertinnen Karolina Sternberg und Brigitte Gneissl
Key Takeaways
Teilnehmende erfahren, wie sie ihre globale Gehaltsabrechnung sicher, compliant und effizient gestalten – ganz gleich, in wie vielen Ländern ihr Unternehmen aktiv ist. Sie lernen, wie sie Risiken minimieren, Ressourcen im Team schonen und mit modernen Payroll-Lösungen weltweit Transparenz und Kontrolle gewinnen. Zudem erhalten sie praxisnahe Tipps, wie sie internationale Payroll-Prozesse strategisch aufstellen, um 2026 bestens vorbereitet zu sein.
Payroll Risk & Compliance Expertin
Karolina Sternberg ist Payroll Risk & Compliance Expertin bei Remote mit langjähriger Erfahrung im Aufbau und in der Prüfung internationaler Payroll-Strukturen. Ihr Schwerpunkt liegt auf Audit, Prozessoptimierung und regulatorischer Konformität. Sie verantwortet Payroll- und Sozialversicherungsprüfungen in Deutschland und Österreich, entwickelt globale Kontroll- und KPI-Frameworks und begleitet Organisationsveränderungen aus Compliance-Sicht. Karolina verbindet technische Präzision mit einer menschenzentrierten Perspektive: Für sie ist Payroll kein administrativer Prozess, sondern ein Schlüssel für Vertrauen, Fairness und nachhaltige Unternehmenskultur.
Expertin für die strategische Beratung
Brigitte Gneissl ist Expertin für die strategische Beratung von Unternehmen im DACH-Raum im Bereich Digitalisierung. Ihr Fokus liegt darauf, manuelle und ineffiziente Unternehmensprozesse erfolgreich in digitalisierte, zukunftssichere Strukturen zu überführen. Bei Remote.com unterstützt sie international expandierende Unternehmen bei der Optimierung ihres globalen HR-Setups, insbesondere im Hinblick auf rechtskonforme, zentralisierte und effiziente Payroll-Lösungen.
Talent gibt es überall – Möglichkeiten nicht. Remote hat eine Mission: Arbeitgeber und Fachkräfte aus der ganzen Welt zusammenzubringen und herausragende Möglichkeiten zu schaffen, von denen beide profitieren. Zahllose Unternehmen auf allen Kontinenten nutzen bereits Remote, um Mitarbeiter:innen und Freelancer im Ausland einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.
https://remote.com/de-de/
Event verpasst?
Melde dich gleich kostenfrei an. Selbst wenn du nicht live teilnehmen kannst: melde dich an und du erhältst im Anschluss die Aufzeichnung die Kontaktdaten der Referent:innen.
Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 25. November
Compensation 360°
Payroll-, Benefit- und Reward-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke und erfolgreiches Retention Management
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