Inhalte
- Einführung in People Analytics und deren strategischen Wert
- Praxisbeispiel eines fiktiven Projektes und Umsetzung der Anforderungen in Sage People
- Einblick in Echtzeit-Analysen und Trends
- Automatisierung zur Verbesserung der Datengenauigkeit
- Aufbau und Steigerung von Datenkompetenz im HR-Team
- Aufbau einer umfassenden Datenstrategie
- Kombination von Technologie, Automatisierung und Analysen
Key Takeaways
Die Teilnehmenden lernen, wie sie valide KPIs nutzen, Prozesse digitalisieren und automatisieren können, um weniger Zeit für manuelle Aufgaben zu verlieren. Zudem profitieren sie von erhöhter Transparenz durch Dashboards und einer messbaren Produktivitätssteigerung, was zu fundierten Entscheidungen und optimierten HR-Prozessen führt.
Expertin für People Analytics
Nadja Dreiling und Stefan Fürch sind Experten für People Analytics und moderne HR-Lösungen. Sie zeigen, wie Unternehmen durch datengestützte HR-Strategien ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern, Kosten senken und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen können. Ihr Fokus liegt auf globaler HR-Transparenz, standortübergreifender Koordination und der Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte HR-Analysen.
Experte für People Analytics
https://www.sage.com/de-de/
Unsere Agenda am 11. November
People Analytics
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Zum EventHR-Daten clever nutzen: Sage People für smartere Entscheidungen
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