Online Pitch Day
Administration

HR Tech

15.10.2024

08:20 – 08:40 Uhr

KI für Employee Experience: Revolution von Prozessen

[@portabletext/vue] Unknown block type "undefined", specify a component for it in the `components.types` prop
Erhalten Sie einen faszinierenden Einblick in die transformative Kraft von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bereich von HR-Prozessen und Mitarbeitererfahrung. Erfahren Sie, wie KI-basierte Lösungen nicht nur Prozesse optimieren, sondern auch die Art und Weise verändert, wie Mitarbeitende ihre HR-Prozesse wahrnehmen und erleben. Tauchen Sie ein in innovative Ansätze und praxisnahe Praktiken, um die Employee Experience zu verbessern und eine agile, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen. Sie können wertvolle Einblicke erwarten, die Ihnen helfen, die Potenziale von KI voll auszuschöpfen und Ihre Organisation erfolgreich in die digitale Zukunft zu führen.

Inhalte

• Was bedeutet Employee Experience bei HR-Prozessen und warum wird es immer relevanter?

• Beispiele für KI gestützte Employee Experience

• Wie kann KI Prozesse automatisieren

• Praktische Beispiele

• Nutzen für Mitarbeitende

• Nutzen für HR-Abteilungen

• Nutzen für die Organisation

Key Takeaways

• Vertieftes Verständnis von KI im HR-Bereich

• Fähigkeit zur Identifizierung von Chancen und Herausforderungen

• Steigerung der Effizienz und Wirksamkeit von HR-Prozessen

• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

• Erweiterung des Wissens über die transformative Kraft von KI im HR-Bereich

• Verstehen innovativer Ansätze und Praktiken zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung

• Identifizieren von bewährten Methoden zur Implementierung von KI-basierten Lösungen

• Erlernen von Fähigkeiten zur Automatisierung von Aufgaben und Datenanalyse

• Vorbereitung auf die Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft


Sarah Schneider

HCM Senior Solution Consultant

Nach Abschluss ihres M.Sc. in Management and Economics mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Kompetenzmanagement war Sarah Schneider viele Jahre lang in der HR-Digitalisierungsberatung tätig. Als HR-Strategieberaterin unterstützte sie branchenübergreifend Kunden bei HR-Transformationsprojekten, HR-IT-Strategie und Prozessanalysen sowie bei der Entwicklung und Implementierung datengestützter Entscheidungsprozesse und der Gestaltung von HR-Serviceportfolios im Rahmen von Digitalisierungsprojekten. Mit ihrem Hintergrund im Change Management, Projektmanagement und der Implementierung von HCM-Cloud-Lösungen trug sie maßgeblich zur erfolgreichen Transformation von Unternehmen bei. Seit 2022 ist sie als Senior Solution Consultant HCM bei Oracle tätig.

Sarah Schneider
Company logo

Oracle Corporation ist ein weltweit führender Hersteller von IT-Produkten und -Dienstleistungen für Unternehmen aller Branchen. Dazu gehören Oracle Datenbank, Middleware, Hardware und Applikationen. Oracle ist das einzige Unternehmen, das ein komplettes Spektrum an Cloud-Angeboten, einschließlich SaaS, PaaS und IaaS, bietet.

Oracle Fusion Cloud HCM ist eine Cloud-Komplettlösung, die jeden Personalprozess und jede Person im gesamten Unternehmen miteinander verbindet. Wir helfen Ihnen, eine Community zu schaffen, in der sich Menschen geschätzt, gehört und zugehörig fühlen. Dank einer einzigen Benutzererfahrung und einem Datenmodell sowie nahtlosen Prozessen und KI-gestützter Infrastruktur können Sie mit Oracle Cloud HCM das Beste für Ihre Mitarbeiter neu definieren.

https://www.oracle.com/de/

Unsere Agenda am 15. Oktober

Online Pitch Day
Administration
15.10.2024

HR Tech

Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse

Zum Event
Speaker
08:00 – 08:20 Uhr

Smarter planen: Fehlerfreie Personalkosten für HR-Profis

Company Logo
Speaker
08:20 – 08:40 Uhr

KI für Employee Experience: Revolution von Prozessen

Company Logo

Das wird dich auch interessieren

Online FachkonferenzAdministration

14.03.2024

08:00 – 13:50 Uhr

Compensation 360°

Payroll-, Benefit- und Reward-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke und erfolgreiches Retention Management

Zum Hauptevent

21.01.2026 · WorkFlex International B.V.

A1 beantragt, Risiko bleibt: Warum jede Dienstreise einzeln geprüft werden muss

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzAdministration

21.03.2024

08:00 – 13:15 Uhr

HR Tech

Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse

Zum Hauptevent

14.01.2026 · Sage

Entgelttransparenzrichtlinie 2026: Was Unternehmen jetzt wissen müssen

Zum Blog Artikel
Online Pitch DayAdministration

09.04.2024

08:00 – 09:00 Uhr

HR Tech

Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse

Zum Hauptevent

12.01.2026 · Software4You

Das FTE-Dilemma: Warum korrekte Zahlen oft zu falschen Entscheidungen führen

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzAdministration

25.04.2024

07:00 – 11:00 Uhr

HR SAP Solution Day

SAP Insights, Innovationen und aktuelle Trends

Zum Hauptevent

06.01.2026 · ESCRIBA AG

Wird Personalarbeit durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu anonym?

Zum Blog Artikel
Online FachkonferenzAdministration

07.05.2024

07:00 – 09:55 Uhr

HR Tech

Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse

Zum Hauptevent

Für HR Service Provider

Positioniert eure Lösung dort, wo HR-Entscheider:innen aktiv nach Antworten suchen: in einem relevanten, professionellen Umfeld. Mit Business Leads nutzt ihr passgenaue Sichtbarkeit – durch Events, Newsletter, Content-Platzierungen und mehr.

Mehr Details