HR scheitert nicht an SAP, sondern an Medienbrüchen im Alltag. Mit der XFT HCM Suite gestalten Sie Prozesse durchgängig, automatisiert und wirklich digital.
Inhalte
- Lücke zwischen SAP-Standard und HR-Alltag
- Medienbrüche und manuelle Prozesse in HR
- Digitale Personalakte (XFT Personnel File)
- Automatisierter Schriftverkehr & Zeugniserstellung
- End-to-End HR-Prozesse mit der XFT HCM Suite
Key Takeaways
- Sie lernen, wie sich SAP- und SuccessFactors-Daten ohne Systemwechsel nutzen lassen
- Sie erhalten konkrete Ansätze zur Automatisierung von Personalakte, Schriftverkehr und Zeugnissen
- Sie gewinnen Klarheit, wie HR-Prozesse Ende-zu-Ende abgebildet werden können
- Sie bekommen eine praxisnahe Orientierung für die Optimierung Ihrer HR-Systemlandschaft
Product Sales & Account Manager HR-Tools
Pascal Bivi ist Experte für SAP Add-ons im Personalwesen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse effizient und digital zu optimieren. Als ehemaliger Personaler kennt er die Freuden und Herausforderungen moderner Personalarbeit aus erster Hand. Sein Ziel ist es, mit smarten Softwarelösungen administrative Aufgaben zu vereinfachen und so mehr Zeit für den Menschen hinter den Daten zu schaffen.


XFT entwickelt SAP-integrierte Lösungen für durchgängige HR-Prozesse.
Mit der XFT HCM Suite erweitern Sie SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA und SAP ERP HCM um genau das, was im Alltag fehlt: strukturierte Abläufe, digitale Personalakten sowie automatisierte HR-Prozesse und integrierte Dokumentenerstellung – direkt in SAP, ohne Medienbrüche und praxisnah für Ihre HR-Administration.
https://www.xft.com/
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Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
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Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
Unsere Agenda am 28. April
HRM Administration
Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Workforce Management, Zeiterfassung und Compliance
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Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller


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