Eine Reform des ArbZG ist gegenwärtig in aller Munde. In dem Webinar geben wir Ihnen einen Überblick zum aktuellen Stand der Pläne, auch zur Pflicht zur Arbeitszeiterfassung.
Inhalte
- Darstellung der Diskussionen zur Reform des ArbZG (einschl. der Pläne zur Änderung der gesetzlichen Grundlagen)
- Darstellung der wesentlichen Inhalte der Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung
- Reaktion der Behörden auf diese Rechtsprechung
- Aktuelle Entscheidungen mit Blick auf die Arbeitszeiterfassung
- Handlungsempfehlungen für Unternehmen (gegenwärtig und in Zukunft)
Key Takeaways
- Kenntnisse über die aktuelle Rechtsprechung und Planungen bzw. Aktivitäten des Gesetzgebers mit Blick auf die Arbeitszeit
- Auswirkungen der Entscheidungen der Rechtsprechung auf die Praxis der Unternehmen sowie auf das Prüfverhalten der zuständigen Behörden
- Impulse zur praktischen Umsetzung mit Blick auf die Sicherstellung der (arbeitszeit-)rechtlichen Compliance im Unternehmen
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Herr Dr. Alexander Bissels ist Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Hasche Sigle. Er berät Unternehmen auf sämtlichen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
Herr Dr. Bissels ist Autor zahlreicher Publikationen, u.a. Mitherausgeber der Monographie "Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis" sowie eines Praxiskommentars zum AÜG. Darüber hinaus hält er regelmäßig Vorträge zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen.
Herr Bissels wird im JUVE-Handbuch als einer der führenden Anwälte im Arbeitsrecht genannt und empfohlen ("berät uns auf höchstem Niveau in allen Fragen des Arbeitsrechts, herausragend", Mandant; "exzellentes Fachwissen, ergebnis-orientierte, faire Verhandlungsführung", Wettbewerber).
Im Jahr 2005 schloss sich Alexander Bissels CMS an; er ist seit 2013 Partner der Kanzlei und Mitglied des Entwicklungsteams für das IT-Tool von CMS zum Fremdpersonaleinsatz (CMS FPE).
CMS Hasche Sigle ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Mit über 600 Anwält:innen weltweit beraten wir Mandanten in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Im Arbeitsrecht ist CMS seit vielen Jahren durchgängig als Tier-1-Kanzlei ausgezeichnet.
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Unsere Agenda am 28. April
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